Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Menedżer HR w Tribunska L., FOP
Opublikowano ponad 30 dni temu
261 wyświetlenie
Tribunska L., FOP
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Poszukujemy menedżera HR, który będzie odpowiedzialny za dobór, adaptację i rozwój zespołu dla sieci restauracji zlokalizowanej w samym sercu miasta. Jeśli jesteś proaktywny, masz doświadczenie w branży hotelarskiej i chcesz dołączyć do przyjaznego zespołu - to jest Twoja szansa!Główne obowiązki:Kierownik ds. dział HR strong>: organizacja i koordynacja pracy z personelem.Rekrutacja: wyszukiwanie i rekrutacja zarówno personelu operacyjnego, jak i biurowego, w tym najwyższej kadry menedżerskiej i
Poszukujemy menedżera HR, który będzie odpowiedzialny za dobór, adaptację i rozwój zespołu dla sieci restauracji zlokalizowanej w samym sercu miasta. Jeśli jesteś proaktywny, masz doświadczenie w branży hotelarskiej i chcesz dołączyć do przyjaznego zespołu - to jest Twoja szansa!
Główne obowiązki:
- Kierownik ds. dział HR
strong>: organizacja i koordynacja pracy z personelem.
- Rekrutacja: wyszukiwanie i rekrutacja zarówno personelu operacyjnego, jak i biurowego, w tym najwyższej kadry menedżerskiej i pracownicy liniowi.
- Analiza rynku pracy: monitorowanie trendów rynkowych w celu zapewnienia konkurencyjnych warunków pracy i dostosowanie strategii personalnej.
- Zamykanie wakatów : wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i platform do szybkiego i skutecznego zamykania wakatów.
- Wsparcie nowych pracowników: zapewnienie wsparcia i adaptacja nowych pracowników na początkowych etapach ich pracy.
- Tworzenie programów motywacyjnych: opracowanie systemu motywacyjnego dla personelu, tworzenie grafików pracy.
- Raportowanie: prowadzenie bazy kandydatów i raportowanie zrealizowanych zadań.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane specjalistyczne specjalizacje z zakresu HR, zarządzania lub psychologii).
- Doświadczenie zawodowe: od 2 lat w obszarze hotelarstwa i selekcji/rekrutacji personelu
- Inicjatywa i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Umiejętność skutecznej komunikacji i rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
Co oferujemy. :
- Harmonogram pracy: 5.02, weekend — sobota i niedziela.
- Godziny pracy: od 11 od 00:00 do 18:00, co zapewnia komfortową równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka 30 000 UAH.
- Możliwości dla rozwoju: perspektywy rozwoju zawodowego w odnoszącej sukcesy i dynamicznej firmie.
Jeśli szukasz nowych wyzwań i jesteś gotowy dołączyć do zespołu, który ceni swoich pracowników, czekamy na Twoją aplikację!
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat