Jesteśmy TAF Drones,spółką zajmującą się technologią wojskową, która produkuje i rozwija technologie wojskowe, od dronów FPV i dronów kamikadze po rakiety i systemy sztucznej inteligencji do rozpoznania powietrznego, i poszukuje Menedżer HR Możesz aplikować na stanowisko, jeśli:masz doświadczenie w wyszukiwaniu, ocenie i zatrudnianiu specjalistów. ; posiadają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu Employee Journey;posiadają doświadczenie w administrowaniu personelem, zarządzaniu konfliktami, szko
Jesteśmy TAF Drones,spółką zajmującą się technologią wojskową, która produkuje i rozwija technologie wojskowe, od dronów FPV i dronów kamikadze po rakiety i systemy sztucznej inteligencji do rozpoznania powietrznego, i poszukuje Menedżer HR
Możesz aplikować na stanowisko, jeśli:
- masz doświadczenie w wyszukiwaniu, ocenie i zatrudnianiu specjalistów. ;
- posiadają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu Employee Journey;
- posiadają doświadczenie w administrowaniu personelem, zarządzaniu konfliktami, szkoleniach, ocenie i rozwoju personelu, optymalizacji i automatyzacji procesów;< /li>
- posiadają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu systemów wynagradzania i benefitów;
- posiadają doświadczenie we wdrażaniu kultury korporacyjnej i rozwoju marki pracodawcy;
- umieją analizować wskaźniki HR.
Będzie wspaniale, jeśli będziesz mieć:
- rekomendacje z poprzednich miejsc pracy.
Twoje zadania będą polegały na:< /p>
- rozwoju i doskonaleniu procesów HR;
- rozwoju i doskonaleniu cyfrowych narzędzi do zarządzania personelem;
- opracowywanie i wprowadzanie elementów grywalizacji do procesów wewnętrznych i programów motywacyjnych partycypacja pracowników i zwiększanie ich motywacji;
- gromadzenie i analiza danych na potrzeby podejmowania decyzji zarządczych;
- opracowywanie raportów i materiałów analitycznych;
- opracowywanie i wdrażanie systemów oceniania i oceniania pracowników;
- opracowywanie programów szkoleniowych;
- organizacja i prowadzenie szkoleń i szkoleń edukacyjnych seminaria dla pracowników;
- opracowywanie i wdrażanie programów motywacji i stymulacji pracowników;
- udział w procesie tworzenia systemu wynagradzania i nagród;
- wdrażanie CRM do zarządzania procesami wewnętrznymi i interakcją z pracownikami;
- opracowanie i wdrożenie strategii zwiększania rozpoznawalności marki pracodawcy na rynku pracy;
- rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i promowanie pozytywnych relacji wśród pracowników;
- opracowanie i aktualizacja opisu korzyści pracodawcy w zakresie przyciągania i zatrzymywania utalentowanych pracowników;
- zapewnianie zgodności EEP z kulturą i wartościami korporacyjnymi.
Dołącz i zyskaj:
- oficjalne zatrudnienie i rezerwację dla mężczyzn;
- płatny urlop 24 dni kalendarzowe oraz płatne dni chorobowe;< /li>
- korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne;
- harmonogram pracy: 5/2, od 09:00 do 18:00;
- wygodne i bezpieczne miejsce pracy;
- możliwość pracy hybrydowej;
- konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie;
- praca w firmie, w której zostaniesz wysłuchany i wysłuchany, a menadżer otwarty na dialog i sugestie.
O firmie:
TAF Drones — zespół ludzi, którzy zjednoczyli się w 2022 roku, aby chronić Ukrainę niepodległości i ocalić jak najwięcej istnień wojskowych i cywilnych. I zemścić się na wrogu za pomocą innowacji.
Postawiliśmy sobie ambitny cel - uczynić z Ukrainy lidera w rozwoju technologii wojskowych, co stanie się gwarancją bezpieczeństwa naszego państwa .
Dzięki własnemu centrum badawczo-rozwojowemu i międzynarodowemu doświadczeniulogistyki, szybko dostosowujemy się do potrzeb frontu, udoskonalamy i rozwijamy nowe systemy, aby skutecznie niszczyć wroga.
Czekamy na Twoje CV!
Z poważaniem,< /strong> Drony TAF.