Następna praca

Menedżer HR w TAF Drones

23 września

28 wyświetleń

TAF Drones

TAF Drones

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Jesteśmy TAF Drones,spółką zajmującą się technologią wojskową, która produkuje i rozwija technologie wojskowe, od dronów FPV i dronów kamikadze po rakiety i systemy sztucznej inteligencji do rozpoznania powietrznego, i poszukuje Menedżer HR Możesz aplikować na stanowisko, jeśli:masz doświadczenie w wyszukiwaniu, ocenie i zatrudnianiu specjalistów. ; posiadają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu Employee Journey;posiadają doświadczenie w administrowaniu personelem, zarządzaniu konfliktami, szko

Jesteśmy TAF Drones,spółką zajmującą się technologią wojskową, która produkuje i rozwija technologie wojskowe, od dronów FPV i dronów kamikadze po rakiety i systemy sztucznej inteligencji do rozpoznania powietrznego, i poszukuje Menedżer HR

Możesz aplikować na stanowisko, jeśli:

  • masz doświadczenie w wyszukiwaniu, ocenie i zatrudnianiu specjalistów. ;
  • posiadają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu Employee Journey;
  • posiadają doświadczenie w administrowaniu personelem, zarządzaniu konfliktami, szkoleniach, ocenie i rozwoju personelu, optymalizacji i automatyzacji procesów;< /li>
  • posiadają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu systemów wynagradzania i benefitów;
  • posiadają doświadczenie we wdrażaniu kultury korporacyjnej i rozwoju marki pracodawcy;
  • umieją analizować wskaźniki HR.

Będzie wspaniale, jeśli będziesz mieć:

  • rekomendacje z poprzednich miejsc pracy.

Twoje zadania będą polegały na:< /p>

  • rozwoju i doskonaleniu procesów HR;
  • rozwoju i doskonaleniu cyfrowych narzędzi do zarządzania personelem;
  • opracowywanie i wprowadzanie elementów grywalizacji do procesów wewnętrznych i programów motywacyjnych partycypacja pracowników i zwiększanie ich motywacji;
  • gromadzenie i analiza danych na potrzeby podejmowania decyzji zarządczych;
  • opracowywanie raportów i materiałów analitycznych;
  • opracowywanie i wdrażanie systemów oceniania i oceniania pracowników;
  • opracowywanie programów szkoleniowych;
  • organizacja i prowadzenie szkoleń i szkoleń edukacyjnych seminaria dla pracowników;
  • opracowywanie i wdrażanie programów motywacji i stymulacji pracowników;
  • udział w procesie tworzenia systemu wynagradzania i nagród;
  • wdrażanie CRM do zarządzania procesami wewnętrznymi i interakcją z pracownikami;
  • opracowanie i wdrożenie strategii zwiększania rozpoznawalności marki pracodawcy na rynku pracy;
  • rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i promowanie pozytywnych relacji wśród pracowników;
  • opracowanie i aktualizacja opisu korzyści pracodawcy w zakresie przyciągania i zatrzymywania utalentowanych pracowników;
  • zapewnianie zgodności EEP z kulturą i wartościami korporacyjnymi.

Dołącz i zyskaj:

  • oficjalne zatrudnienie i rezerwację dla mężczyzn;
  • płatny urlop 24 dni kalendarzowe oraz płatne dni chorobowe;< /li>
  • korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne;
  • harmonogram pracy: 5/2, od 09:00 do 18:00;
  • wygodne i bezpieczne miejsce pracy;
  • możliwość pracy hybrydowej;
  • konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie;
  • praca w firmie, w której zostaniesz wysłuchany i wysłuchany, a menadżer otwarty na dialog i sugestie.

O firmie:

TAF Drones — zespół ludzi, którzy zjednoczyli się w 2022 roku, aby chronić Ukrainę niepodległości i ocalić jak najwięcej istnień wojskowych i cywilnych. I zemścić się na wrogu za pomocą innowacji.

Postawiliśmy sobie ambitny cel - uczynić z Ukrainy lidera w rozwoju technologii wojskowych, co stanie się gwarancją bezpieczeństwa naszego państwa .

Dzięki własnemu centrum badawczo-rozwojowemu i międzynarodowemu doświadczeniulogistyki, szybko dostosowujemy się do potrzeb frontu, udoskonalamy i rozwijamy nowe systemy, aby skutecznie niszczyć wroga.

Czekamy na Twoje CV!

Z poważaniem,< /strong> Drony TAF.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować