Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
90 wyświetleń
Zavod Specavtomatika, TOV
O nas:
Spetsavtomatika Zavod jest liderem w kompleksowej elektryfikacji obiektów, produkcji wyposażenia panelowego. Dążymy do stworzenia sprawnego i nowoczesnego zespołu, który będzie przyczyniał się do naszego wzrostu i rozwoju. Obecnie poszukujemy ambitnego i kompetentnego Menedżera ds. Zasobów Ludzkich, który pomoże zbudować efektywną strukturę organizacyjną i rozwijać potencjał kadrowy firmy.
Główne obowiązki:
• Budowa struktury organizacyjnej firmy, tworzenie i wdrażanie procesów HR.
• Rekrutacja: wyszukiwanie i selekcja personelu na wszystkich poziomach firmy, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kandydatów i adaptacja nowych pracowników.< br style="font-style: normal; Font-weight: 400"/> Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju personelu.
• Wdrożenie systemu oceny i motywacji pracowników.
• Organizacja i wspieranie kultury korporacyjnej.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i monitorowanie wdrażania prawa pracy.
Wymagania wobec kandydata:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata.
• Doświadczenie w budowaniu struktury organizacyjnej i wdrażaniu procesów HR.
• Głęboka wiedza z zakresu rekrutacji i administracji personelem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i podejmowania decyzji w warunkach wielozadaniowości.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, inicjatywa.
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
< span style="font-style: normal; Font-weight: 400"> • Komfortowe warunki pracy i przyjazny zespół.
< span style="styl czcionki: normalny; Font-weight: 400"> • Udział w rozwoju dużych i ciekawych projektów.
Jeśli jesteś gotowy, aby zostać częścią naszego zespołu i pomóc nam wznieść się na wyższy poziom, wyślij swoje CV i przyjdź się zapoznać.