Firma FPS Elastic Packaging Solutions oferuje opakowania typu FIBC lub Big Bag, wykładziny do kontenerów i inne elastyczne opakowania dla chemikaliów, żywności, farmaceutyków, rolnictwa i wielu innych sektorów. Więcej informacji o nas tutaj https://www.fps.com/ Idealny kandydat na stanowisko Menedżera HR będzie posiadał doświadczenie we wszystkich obszarach związanych z dziedzinie zasobów ludzkich. Powinieneś czuć się komfortowo podczas wdrażania nowych kandydatów, zbierania niezbędnych informac
Firma FPS Elastic Packaging Solutions oferuje opakowania typu FIBC lub Big Bag, wykładziny do kontenerów i inne elastyczne opakowania dla chemikaliów, żywności, farmaceutyków, rolnictwa i wielu innych sektorów. Więcej informacji o nas tutaj https://www.fps.com/
Idealny kandydat na stanowisko Menedżera HR będzie posiadał doświadczenie we wszystkich obszarach związanych z dziedzinie zasobów ludzkich. Powinieneś czuć się komfortowo podczas wdrażania nowych kandydatów, zbierania niezbędnych informacji ogólnych i pomagania pracownikom w pracy. Kandydat powinien ściśle współpracować z kierownictwem, aby zapewnić szkolenia pracownikom i ustalić sposoby zwiększania zaangażowania pracowników.
Zadania:
- Badanie i analizowanie trendów pracowniczych, aby zrozumieć sposoby zwiększania zaangażowania i utrzymania pracowników.
- Współpracuj z liderami biznesu, aby zrozumieć ich potrzeby i opracować strategiczne rozwiązania HR.
- Zapewnij kompleksowe wsparcie HR, w tym pozyskiwanie talentów, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i relacje z pracownikami.
< li>Prowadź inicjatywy HR i zapewniaj zgodność ze wszystkimi odpowiednimi ukraińskimi przepisami i regulacjami dotyczącymi pracy.- Utrzymuj dogłębną wiedzę na temat standardów prawnych i ograniczaj ryzyko związane z codziennym zarządzaniem pracownikami.
- Odpowiedzialność za kompleksową rekrutację i pełny cykl pracowniczy.
- Wyznaczaj standardy etyki, wartości i kultury firmy.
- Bycie odpowiedzialnym za komunikację z zewnętrznymi outsourcingami dostawcy.
Profil:
- Licencjat.
- 3-5 lat doświadczenia w branży HR.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne.
< li>Wykazana umiejętność wdrażania nowych pracowników i zarządzania zadaniami HR.- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office.
- Angielski średniozaawansowany (B2+)