Menedżer HR w Martin Treyd, TOV

Witamy w firmie Martin Trading Company, liderze ukraińskiego rynku paliw i energii!

Od 2014 roku zaopatrujemy przedsiębiorstwa w olej napędowy i benzynę w normie EURO 5 oraz LPG w małych i dużych ilościach. Szczegóły na https://martin.ua. p>

Aktywnie się rozwijamy, dlatego otwieramy w firmie nowe stanowisko menedżera HR.

Stanowisko menedżera HR zapowiada ekscytujące wyzwania w obszarze rekrutacji i zarządzania personelem. Stabilne wynagrodzenie, oficjalne zatrudnienie, zgrany zespół i komfortowe warunki pracy gwarantują rozwój i satysfakcję z procesu pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w j HR od 2 lat;
• Znajomość zasad poszukiwania, adaptacji i atestacji personelu;
• Umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów kwalifikacyjnych;
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji personalnej, w tym umowy o pracę, umowy dodatkowe, zamówienia itp. (obowiązkowe);
• Wysoka odpowiedzialność i organizacja
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Pewny użytkownik komputera: Word; , Excel, Power Point, Outlook;
• Kompetentny język w mowie i piśmie;
• Znajomość etykiety biznesowej;

Warunki pracy:

• Poniedziałek — piątek, od 9:00 do 18:00 (w biurze);
• Stałe, oficjalne wynagrodzenie;
• Urzędowe zatrudnienie;
• Komfortowe warunki pracy w przytulnym biurze i przyjazny zespół;
• Dogodna lokalizacja biura, tuż obok ul. Uniwersytet, Zoloti Vorota - 7-10 minut;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Ciekawe życie korporacyjne w młodym i proaktywnym zespole;

• Zamieszczanie ofert pracy na portalach pracy i portalach społecznościowych;
• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów
• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, rozmów kwalifikacyjnych;
• Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na wszystkich etapach zatrudnienia;
• Rekrutacja, zwalnianie, przenoszenie personelu;
• >
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę, umów dodatkowych, zleceń itp.;
• Wypełnianie i księgowanie ksiąg pracy;
• Wydawanie zaświadczeń i charakterystyk z miejsca pracy.< /li> >
• Udział w procesie adaptacji i ocenie wiedzy na koniec okresu próbnego
• Utrzymanie i zgodność wszelkich dokumentów dotyczących spraw personalnych.
• Zapewnienie zgodności z prawo pracy i wewnętrzne zasady firmy
• Praca w systemie CRM (Microsoft Dynamics 365);

ми шуаємо людину, готову працювати вомпанії довго та плідно, допомалати ствати и й тив професлоналв!

nie.

якщо ви відповідаєте цим критеріям тамте бажання приєднатися до нашол команди, будемо оримати ваш відрк на вакансл hr!