Menedżer HR w LA P'EC, normalna dostavka yizhi

Tutaj zaczyna się Twoja kariera! Poszukujemy energicznego i innowacyjnego lidera, który jest gotowy do kierowania naszym działem pracy zespołowej. Jeśli chcesz dokonać znaczących zmian, wdrożyć nowe pomysły i pracować w dynamicznym zespole, ta szansa jest dla Ciebie!

Zadania jakie stawiamy przed menadżerem:

• Poszukiwanie i wykorzystanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
• Wsparcie pełnego cyklu procesów HR (terminowe obsadzenie personelu, dostosowanie jakości, ocena, 1:1 itp. ) w odpowiednim dziale i zapewnienie wsparcia w ich wdrażaniu;
• Przygotowywanie analitycznych informacji referencyjnych niezbędnych do zapewnienia wysokiej jakości funkcji HR.
• Rozwój, analiza i wpływ na główne wskaźniki wskaźników HR, zgodność z pozytywną dynamiką według wskaźników;
• Zapewnienie bieżących i przyszłych potrzeb biznesowych poprzez rozwój, zaangażowanie, motywację i utrzymanie pracowników.
• Szkolenie i rozwój personelu, gotowość do działań publicznych przemówienia i prezentacje;

Oczekujemy od Ciebie:

• Doświadczenie w zarządzaniu personelem (od 3 lat).
• Wykształcenie z zakresu psychologii, HR lub równoważne.
• Wysokiej zdolności komunikacyjnej pracować w zespole.
• Umiejętność efektywnego zarządzania działem i wspierania jego rozwoju.
• Umiejętność analizowania danych i podejmowania świadomych decyzji zarządczych.
• Doskonała organizacja umiejętności i dbałość o szczegóły

Oferujemy:

• Grafik od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00.
• Okres próbny do 2 miesięcy.
• Urzędowe zatrudnienie.

Dołącz do LA PEC i twórz z nami przyszłość!

Zostaw swoje CV, zadzwoń +38 066 90 34 500 — Yana (dyrektor operacyjny) lub napisz na Telegramie https://t.me/Yana_Khrystin