Menedżer HR w Consulting plus

Główne zadania:

• Wyszukiwanie i przyciąganie potencjalnych kandydatów na wolne stanowiska
• Szkolenie z podstaw rekrutacji, oceny kandydatów i prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
• Udział w projektach rozwoju biznesu i planowaniu strategicznym.

Podstawowe wymagania:

• Doświadczenie mile widziane, ale nie konieczne (istnieje bezpłatne szkolenie).
• Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych.
• Rozwinięte zarządzanie czasem.

Oferujemy:

• Dogodny harmonogram pracy (pracujemy na wynik).
• Przejrzyste naliczanie wynagrodzeń, premii i premii.
• Zapewniamy wsparcie informacyjne przez cały czas pracy.