"Hidemont" to warsztat zajmujący się produkcją i sprzedażą wyrobów skórzanych, wykonanych ręcznie z wykorzystaniem europejskich materiałów i akcesoriów. Produkujemy wysokiej jakości i stylowe akcesoria skórzane na rynek międzynarodowy (USA, Kanada, Australia, Wielka Brytania itp.).Tutaj więcej o nas: https://hidemont.com.ua/pro -nas, p>https://www.youtube.com/channel/UCL-aDp-g4m33d4oS2m_d-ow/videosCały czas się rozwijamy i udoskonalamy, dzięki czemu będziesz miał możliwość uczestniczenia w budow
"Hidemont" to warsztat zajmujący się produkcją i sprzedażą wyrobów skórzanych, wykonanych ręcznie z wykorzystaniem europejskich materiałów i akcesoriów. Produkujemy wysokiej jakości i stylowe akcesoria skórzane na rynek międzynarodowy (USA, Kanada, Australia, Wielka Brytania itp.).
Tutaj więcej o nas: https://hidemont.com.ua/pro -nas,
p>
https://www.youtube.com/channel/UCL-aDp-g4m33d4oS2m_d-ow/videos
Cały czas się rozwijamy i udoskonalamy, dzięki czemu będziesz miał możliwość uczestniczenia w budowie i rozwoju wielu procesów.
Zapraszamy HR Generalist z pasją do dołączenia do naszego zespołu.
Doświadczenie, wiedza i umiejętności, których potrzebujemy:
- wykształcenie wyższe;
- 10 lat doświadczenia zawodowego (doświadczenie produkcyjne będzie dodatkowym atutem);
- doświadczenie w wyborze różnych zawodów biurowych i specjalności produkcyjnych ;
- li>
- zdolności organizacyjne;
- umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi o różnym charakterze;
- umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym;
- doświadczenie bycia menedżerem prawej ręki;
- doświadczenie z CRM, 1C 8, pewny użytkownik komputera PC, aplikacji Google itp.;
- cechy osobiste: wysoka inteligencja emocjonalna, przyzwoitość, życzliwość, odpowiedzialność, samowystarczalność.
- li>
Twoje główne obowiązki funkcjonalne:
< li>rekrutacja personelu do biura i produkcji (1-2 wakaty miesięcznie w zależności od zapotrzebowania);- kontrola okresu próbnego pracowników;
- usprawnianie i wdrażanie biznesu procesy;
- wdrożenie systemu adaptacji;
- wdrożenie i kontrola systemów mentoringu, szkoleń i rozwoju personelu;
- tworzenie rezerwy kadrowej;
- li>
- wdrożenie systemu motywacyjnego;
- badanie i analiza rynku pracy;
- utrzymanie kultury korporacyjnej firmy, rozwój wewnętrznej marki pracodawcy;
- li>tworzenie raportów kadrowych;
- tworzenie regulaminów, regulaminów, instrukcji stanowiskowych i innych dokumentów regulujących działalność pracowników firmy;
- wykonywanie poleceń przełożonego.
Oferujemy:
- pracę w biurze w godzinach 9:00 - 18:00, sobota, niedziela - weekendy;
< li>biuro znajduje się na Blvd. Wacława Haweli, 4 (z Berestiejska 15 minut pieszo lub trzy przystanki tramwajem);- stawka od 30 000 (omawiana na rozmowie kwalifikacyjnej i uzależniona od poziomu zawodowego kandydata);
< okres próbny - dwa miesiące; - płatny urlop — 21 dni. dni w roku;
- rozwój zawodowy i osobisty;
- przyjemne rabaty na nasze produkty.
Jeśli podoba Ci się nasza oferta pracy, bądź pamiętaj o przesłaniu CV, a my rozważymy Twoją kandydaturę!
e.gricaj@hidemont.com
tel. 0666258391, 0682628912 Elvira
p>