Menedżer HR w Hantari, TOV

Zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym selekcji i rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
• Organizowanie i wspieranie procesu zatrudniania i selekcji kandydatów .
• Współpraca z obecnymi pracownikami w celu rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem personelem.

Wymagania:

• Podstawowe umiejętności znajomość obsługi komputera.
• Doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu personelem będzie dodatkowym atutem.
• Podstawowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie .
• Wysoka odpowiedzialność i orientacja na wyniki.
• Gotowość do nauki i samodoskonalenia.

Warunki:< / p>

• Wynagrodzenie 20 000 UAH + premie za zamknięte wakaty.
• Praca biurowa w przyjaznym zespole.
• Elastyczny grafik pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju w obszarze zarządzania personelem.
• Rozwinięty system edukacji i szkoleń.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać się w obszarze zarządzania personelem, wyślij swoje CV z krótkim opisem, dlaczego jesteś odpowiedni na to stanowisko. Nasz zespół nie może się doczekać Twoich zgłoszeń!