Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Generalista HR w Mates Marketing

Opublikowano ponad 30 dni temu

105 wyświetleń

Mates Marketing

Mates Marketing

0
0 recenzji
1000 - 1200$
Brak doświadczenia
HR Generalist віддалено HRGeneralist Weare poszukuje doświadczonego HRGeneralist, który dołączy do naszej firmy marketingowej. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie szerokim zakresem funkcji HR, w tym rekrutacją, relacjami pracowniczymi, administracją świadczeń. Będzie osobą kontaktową we wszystkich sprawach związanych z zasobami ludzkimi, zapewniając wskazówki i wsparcie zarówno menedżerom, jak i pracownikom. Obowiązki: Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca, w tym
HR Generalist віддалено HRGeneralist Weare poszukuje doświadczonego HRGeneralist, który dołączy do naszej firmy marketingowej. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie szerokim zakresem funkcji HR, w tym rekrutacją, relacjami pracowniczymi, administracją świadczeń. Będzie osobą kontaktową we wszystkich sprawach związanych z zasobami ludzkimi, zapewniając wskazówki i wsparcie zarówno menedżerom, jak i pracownikom. Obowiązki: Zarządzanie procesem rekrutacji od początku do końca, w tym tworzenie ogłoszeń o pracę, pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i składanie ofert pracy. Przeprowadź nową orientację pracowników i ułatw bezproblemowy proces onboardingu. Prowadzić spotkania poświęcone ocenie wyników, spotkania indywidualne i inne możliwości rozwoju kariery. Promuj pozytywną kulturę pracy poprzez rozwiązywanie problemów związanych z relacjami pracowniczymi. Twórz i utrzymuj zasady i procedury HR, upewniając się, że są one zgodne z celami i kulturą agencji. Utrzymywanie klimatu motywacyjnego w firmie. Administrowanie programami świadczeń pracowniczych. Wspieraj proces zarządzania wynikami, w tym wyznaczanie celów, przeglądy wyników i sesje przekazywania informacji zwrotnych. Bądź na bieżąco z trendami i najlepszymi praktykami HR. Wymagania: Znajomość języka angielskiego (B2-C2). Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji i executive search specjalistów IT. Przynajmniej 2 lata doświadczenia w HR, najlepiej w firmie IT lub marketingowej. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, z umiejętnością budowania i utrzymywania relacji. Kreatywne myślenie i umiejętność tworzenia kampanii przyciągających talenty. Umiejętność networkingu i pasja budowania owocnych relacji. Biegłość w pozyskiwaniu odpowiednich zasobów i staży, z solidnym zrozumieniem zasad HR. Będzie plusem: Doświadczenie w budowaniu marki pracodawcy i systemach CRM/ATS. Doświadczenie w budowaniu procesów HR i rekrutacji od podstaw. O Mates Marketing Mates Marketing to wyspecjalizowana firma skupiająca się na oferowaniu usług generowania leadów dostosowanych do rynku amerykańskiego. Naszą misją jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez dostarczanie wysokiej jakości leadów i docelowego ruchu. Obecnie rozwijamy własne oprogramowanie, aby efektywnie zarządzać wszystkimi naszymi działaniami marketingowymi.
1000 - 1200$
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować