Generalista HR w FutureMeds Ukraine

Stanowisko: HR Generalist Lokalizacja: Kijów, UkrainaBranża: Badania kliniczne, Opieka zdrowotna Rodzaj zatrudnienia: Pół etatu lub pełny etat Poziom doświadczenia: Minimum 3 lata na stanowisku HR z udokumentowanymi sukcesami we wdrażaniu strategicznych inicjatyw HR Wymagany język: Biegła znajomość języka ukraińskiego i biegła znajomość języka angielskiego Raportowanie do : Dyrektor zarządzający, Ukraina Opis firmy: Futuremeds Ukraina stoi na czele badań klinicznych, których celem jest poprawa wyników opieki zdrowotnej dla przyszłych pokoleń. W fazie dynamicznego rozwoju, po kilku latach zastoju przemysłu na Ukrainie spowodowanego wojną, poszukujemy innowacyjnych specjalistów, którzy dołączą do naszej misji. Cenimy wzmacnianie pozycji, otwieranie się na zmiany, budowanie zaufania i dążenie do doskonałości, a naszym celem jest zdobycie pozycji najbardziej szanowanej sieci ośrodków badań klinicznych na Ukrainie do 2035 roku. Propozycja wartości dla pracownika: Jako dyrektor generalny HR w Futuremeds Ukraine będziesz odgrywać kluczową rolę rolę w kształtowaniu środowiska pracy, w którym ceni się talent i innowacyjność. Będziesz stanowić kamień węgielny pomiędzy naszą strategiczną wizją a skutecznym zarządzaniem personelem, wspierając kulturę, w której szanowana jest własność i rozwijanie talentów. Bezpośrednie priorytety (najbliższe 3 miesiące): Kierowanie procesem rekrutacji i wdrażania personelu medycznego w naszych klinikach badawczych w Kijowie, Winnicy i Żytomierzu, poświęcając do 50% swojego czasu na tę kluczową inicjatywę. Zainwestuj 25% swoich wysiłków w przegląd naszej dokumentacji kadrowej, zapewniając wydajność i zgodność. Pozostałe 25% przeznacz na udoskonalanie i udoskonalanie naszych systemów zarządzania personelem , przygotowując grunt pod skalowalny rozwój. Będziesz prosperować na tym stanowisku, jeśli: masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze HR i udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu strategicznych inicjatyw HR. jesteś specjalistą w zakresie pozyskiwania talentów i potrafisz zarządzać pełną rekrutacją cykl (od ogłoszenia o pracę do onboardingu). Pasjonują się relacjami pracowniczymi i budowaniem kultury zaangażowania. Czujesz się komfortowo pracując w dynamicznym i szybko zmieniającym się środowisku. Biegle posługujesz się językiem ukraińskim i biegle językiem angielskim. Twoje główne obowiązki: Zarządzanie kompleksowymi procesami rekrutacyjnymi, zapewniając płynne przejście od weryfikacji kandydatów do pomyślnego wdrożenia. Nadzorowanie rozwoju i egzekwowania prawa polityki kadrowej, utrzymując zgodność z ukraińskim prawem pracy. Przewodzi inicjatywom angażującym pracowników i nadzoruje programy dobrego samopoczucia, pozytywnie przyczyniając się do naszej kultury doskonałości. Możliwości rozwoju: Droga do zaawansowanych stanowisk HR w oparciu o wyniki i wkład, w tym stanowiska w globalnej centrali. Ciągłe rozwój zawodowy w wiodącej organizacji zajmującej się badaniami klinicznymi.