Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
167 wyświetleń
Viterra Ukraine
Viterra Ukraina jest silnie obecna na wszystkich głównych rynkach importu i eksportu. Nasze działy operacyjne i marketingowe obejmują swoim zasięgiem ponad 35 krajów.
Szukamy
Menedżer ds. personelu (HROgólny specjalista ), którego rolą i zadaniem będzie:
utrzymanie wysokich standardów prowadzenia dokumentacji kadrowej i rachunkowości wojskowej
pełny cykl rekrutacji od momentu stworzenia opisu stanowiska do wdrożenia
Główne obowiązki:
Zarządzanie dokumentacją kadrową
Prowadzenie dokumentacji wojskowej
Poszukiwanie i rekrutacja personelu niższego i średniego szczebla
Przeprowadzanie rozmów wprowadzających i kończących
Koordynacja programów C&B związanych z ofertami pracy, urlopami, ubezpieczeniami itp.
Akceptacja aktywnego udziału w projektach korporacyjnych
Przygotowywanie danych analitycznych, raportów kadrowych
Udzielanie porad pracownikom w zakresie prawa pracy
Na tym stanowisku będziesz w stanie wykazać się następującymi kompetencjami:
Umiejętności interpersonalne, negocjacyjne i rozwiązywania konfliktów
Umiejętność zarządzania czasem z możliwością dotrzymywania terminów
Orientacja na klienta
Praca zespołowa i współpraca
Zarządzanie ryzykiem
Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
Umiejętności organizacyjne, w tym umiejętność ustalania priorytetów i dbałość o szczegóły
Możliwość pracy z informacjami poufnymi, danymi osobowymi
Jesteś naszym kandydatem, jeśli posiadasz:
Wykształcenie wyższe (ekonomia/prawo/zarządzanie personelem)
Znajomość prawa pracy
Znajomość ustawodawstwa w branży księgowości wojskowej, rezerwacji i mobilizacji
Wystarczająca znajomość obsługi komputera (MS Office, 1C) p>
Wymagana jest średniozaawansowana znajomość języka angielskiego. Dodatkowym atutem będzie poziom Upper-Intermediate
Doświadczenie w obszarze administracji personalnej od 3 lat
< /li>Oferujemy następujące warunki pracy:
Hybrydowy harmonogram pracy, 80% w biurze
Komfortowe biuro w centrum miasta, niedaleko metra
Umowa o pracę na 1 rok p>
Pamiętaj, że standardowy termin rozpatrzenia CV wynosi 7 dni.
Szczegółowo analizujemy każde przesłane do nas CV i zapraszamy zainteresowanych kandydatów na rozmowę telefoniczną.
Brak odpowiedzi w ciągu tygodnia od dnia przesłania CV oznacza, że nie jesteśmy gotowi na rozpatrzenie Twojej kandydatury na to stanowisko