Eko-firma "Unimed" poszukuje dla Twojego zespołu doświadczonych i skutecznych HR Generalist.! Nasz przyszły pracownik to nie tylko HR Generalista, to architekt zespołu, serce firmy.Misją firmy jest międzynarodowy trend wszystkich krajów rozwiniętych: długowieczność, zdrowie i szczęśliwe macierzyństwo i dzieciństwo.Jesteśmy importerem certyfikowanych kategorii Organic Food/NonFood, produktów do karmienia piersią oraz produktów dla dzieci od urodzenia do 3 lat. W naszym portfolio mamy około 20 mar
Eko-firma "Unimed" poszukuje dla Twojego zespołu doświadczonych i skutecznych HR Generalist.!
Nasz przyszły pracownik to nie tylko HR Generalista, to architekt zespołu, serce firmy.
Misją firmy jest międzynarodowy trend wszystkich krajów rozwiniętych: długowieczność, zdrowie i szczęśliwe macierzyństwo i dzieciństwo.
Jesteśmy importerem certyfikowanych kategorii Organic Food/NonFood, produktów do karmienia piersią oraz produktów dla dzieci od urodzenia do 3 lat. W naszym portfolio mamy około 20 marek premium, liderów w swoich kategoriach: Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, BabyBjorn, Jordan itp. Naszymi klientami są sieci ogólnopolskie, HoReCa, sklepy dziecięce, organiczne i internetowe.
Więcej o naszej firmie możesz dowiedzieć się na stronie firmowej - http://junimed.ua/
Kluczowe zadania:
- Opracowanie i wdrożenie strategii HR firmy.
- Udoskonalenie struktury organizacyjnej i kadrowej zgodnie z zadaniami firmy oraz utworzenie kluczowych obszarów odpowiedzialności dla pracowników.
- Kontrola i koordynacja wszystkich procesów biznesowych HR w firmie.
- Coaching kierowników działów w zakresie zagadnień zarządzania personelem i podnoszenia efektywności zespołów.
- Zarządzanie i doskonalenie funkcji HR: selekcja, adaptacja, szkolenia i rozwój, ocena personelu, zarządzanie talentami.
- Samozamykanie najlepszych wolnych miejsc.
- Opracowanie i wdrożenie systemu KPI.
- Monitorowanie i analiza rynku pracy i wynagrodzeń, zarządzanie materialnym i niematerialnym systemem motywacji pracowników.
- Tworzenie regulaminów korporacyjnych, opracowywanie dokumentów regulacyjnych i metodycznych. span>
- Promocja marki i firmy HR image.
- Zapewnienie ciągłego rozwoju kultura korporacyjna.
- Tworzenie fundusz płac i wydatki na funkcje kadrowe firmy.
- Zapewnienie efektywnego działania systemu komunikacji wewnętrznej.
Nasze życzenia:
- 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem.
- Inicjatywa, chęć i umiejętność znajdowania niestandardowych podejść do rozwiązywania problemów.
- Elastyczność, możliwość znalezienia wspólnego języka na wszystkich poziomach.
- Zorientowanie na wynik, pozytywny sposób myślenia.
- Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej.
Zalety współpracy z nami:
- Nowoczesne, przytulne biuro pod Hołosjowem.
- Przyzwoite, terminowe wynagrodzenie: stawka + CRI.
- Oficjalna dekoracja
- Silny zespół i kultura korporacyjna, która motywuje i dodaje energii pozytywnym nastawieniem.
- Możliwość zarządzania dużą liczbą różnych projektów.
- Możliwość samodzielnej konfiguracji, ke i odbuduj zaufane procesy biznesowe.
Szukamy osoby z dużą chęcią rozwoju i osiągania znaczących wyników, która nie ma warunków, ale ma możliwości!
Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą w naszym przyjaznym zespole! /p>< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Brak odpowiedzi w ciągu 7 dni oznacza, że mamy przeczytaj Twoje CV, ale niestety nie możemy jeszcze przedstawić Ci oferty odpowiadającej Twoim kwalifikacjom i życzeniom.
Jeśli pojawi się odpowiednie stanowisko, zaoferujemy je do rozpatrzenia.