Następna praca

Generalista HR w JUNIMED Health&Organic group

Opublikowano ponad 30 dni temu

110 wyświetleń

JUNIMED Health&Organic group

JUNIMED Health&Organic group

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Eko-firma "Unimed" poszukuje dla Twojego zespołu doświadczonych i skutecznych HR Generalist.! Nasz przyszły pracownik to nie tylko HR Generalista, to architekt zespołu, serce firmy.Misją firmy jest międzynarodowy trend wszystkich krajów rozwiniętych: długowieczność, zdrowie i szczęśliwe macierzyństwo i dzieciństwo.Jesteśmy importerem certyfikowanych kategorii Organic Food/NonFood, produktów do karmienia piersią oraz produktów dla dzieci od urodzenia do 3 lat. W naszym portfolio mamy około 20 mar

Eko-firma "Unimed" poszukuje dla Twojego zespołu doświadczonych i skutecznych HR Generalist.!
Nasz przyszły pracownik to nie tylko HR Generalista, to architekt zespołu, serce firmy.

Misją firmy jest międzynarodowy trend wszystkich krajów rozwiniętych: długowieczność, zdrowie i szczęśliwe macierzyństwo i dzieciństwo.

Jesteśmy importerem certyfikowanych kategorii Organic Food/NonFood, produktów do karmienia piersią oraz produktów dla dzieci od urodzenia do 3 lat. W naszym portfolio mamy około 20 marek premium, liderów w swoich kategoriach: Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, BabyBjorn, Jordan itp. Naszymi klientami są sieci ogólnopolskie, HoReCa, sklepy dziecięce, organiczne i internetowe.

Więcej o naszej firmie możesz dowiedzieć się na stronie firmowej - http://junimed.ua/

Kluczowe zadania:

  • Opracowanie i wdrożenie strategii HR firmy.
  • Udoskonalenie struktury organizacyjnej i kadrowej zgodnie z zadaniami firmy oraz utworzenie kluczowych obszarów odpowiedzialności dla pracowników.
  • Kontrola i koordynacja wszystkich procesów biznesowych HR w firmie.
  • Coaching kierowników działów w zakresie zagadnień zarządzania personelem i podnoszenia efektywności zespołów.
  • Zarządzanie i doskonalenie funkcji HR: selekcja, adaptacja, szkolenia i rozwój, ocena personelu, zarządzanie talentami.
  • Samozamykanie najlepszych wolnych miejsc.
  • Opracowanie i wdrożenie systemu KPI.
  • Monitorowanie i analiza rynku pracy i wynagrodzeń, zarządzanie materialnym i niematerialnym systemem motywacji pracowników.
  • Tworzenie regulaminów korporacyjnych, opracowywanie dokumentów regulacyjnych i metodycznych.
  • Promocja marki i firmy HR image.
  • Zapewnienie ciągłego rozwoju kultura korporacyjna.
  • Tworzenie fundusz płac i wydatki na funkcje kadrowe firmy.
  • Zapewnienie efektywnego działania systemu komunikacji wewnętrznej.

Nasze życzenia:

  • 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem.
  • Inicjatywa, chęć i umiejętność znajdowania niestandardowych podejść do rozwiązywania problemów.
  • Elastyczność, możliwość znalezienia wspólnego języka na wszystkich poziomach.
  • Zorientowanie na wynik, pozytywny sposób myślenia.
  • Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej.

Zalety współpracy z nami:

  • Nowoczesne, przytulne biuro pod Hołosjowem.
  • Przyzwoite, terminowe wynagrodzenie: stawka + CRI.
  • Oficjalna dekoracja
  • Silny zespół i kultura korporacyjna, która motywuje i dodaje energii pozytywnym nastawieniem.
  • Możliwość zarządzania dużą liczbą różnych projektów.
  • Możliwość samodzielnej konfiguracji, ke i odbuduj zaufane procesy biznesowe.

Szukamy osoby z dużą chęcią rozwoju i osiągania znaczących wyników, która nie ma warunków, ale ma możliwości!

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą w naszym przyjaznym zespole! /p>< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Brak odpowiedzi w ciągu 7 dni oznacza, że ​​mamy przeczytaj Twoje CV, ale niestety nie możemy jeszcze przedstawić Ci oferty odpowiadającej Twoim kwalifikacjom i życzeniom.

Jeśli pojawi się odpowiednie stanowisko, zaoferujemy je do rozpatrzenia.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować