Generalista HR w Teva Pharmaceuticals

Чому варто приєднатися до Teva?Teva Pharmaceuticals — це світовий лідер у фармацевтичній галузі та найбільший у світі виробник генеричних ліків. Ми прагнемо покращити глобальне здоров'я, надаючи якісні медичні рішення, доступні для всіх. Завдяки різноманітному портфелю продукції та інноваційним пацієнтоорієнтованим рішенням, ми робимо значущий внесок у життя мільйонів людей по всьому світу.У Teva наші співробітники є серцем нашого успіху. Ми працюємо у понад 80 країнах, щоденно надаючи життєво необхідні ліки 200 мільйонам людей. Приєднуючись до Teva, ви станете частиною команди, яка присвячена інноваціям, зростанню та покращенню результатів охорони здоров'я на глобальному рівні.Ми шукаємо HR-зірку, яка принесе свіжі ідеї, енергію та готовність підтримати нашу команду в будь-якій справі.Вмієш знаходити спільну мову з людьми, тримати все під контролем і отримуєш драйв від нових викликів? Тоді ми шукаємо саме тебе! Надсилай резюме, і давай разом робити круті речіНам Точно Буде Цікаво Та Комфортно Працювати Разом, Якщо Ти навчаєшся або вже отримав(-ла) вищу освіту й готовий(-а) гармонійно поєднувати це з роботою на повний день; Твоє знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate, і ти можеш впевнено написати листа та не боїшся розмовляти. Якщо вмієш перекладати й перевіряти переклад – це великий плюс; Ти бачиш свій кар’єрний шлях у міжнародній компанії в напрямку HR та комунікацій, і розумієш, що це більше, ніж просто про спілкування; Ти вмієш користуватись Excel (математичні формули, зведені таблиці тощо) та вмієш створювати яскраві презентації у PowerPoint; Ти уважний(-а) до деталей, і твоє око точно помітить лишній пробіл або одруківку; Якщо раптом щось піде не так або припустишся помилки – не приховаєш, а разом із командою знайдеш шлях, як усе виправити; Планування свого часу для тебе важливе, і ти не відкладаєш справи на останню хвилину; У тебе є різні інтереси та хобі, і ти дбаєш про своє ментальне здоров'я – а це ми дуже цінуємо!Що ти будеш робити: Взаємодіяти з підрядниками та постачальниками: оформлення та підписання договірних документів, погодження документів у внутрішніх системах, контроль оплат, підготовка звітів тощо – повний супровід документообігу відділу; Вести щомісячну фінансову звітність відділу; Моніторити актуальні заходи/конференції, в яких компанія може брати участь; Допомагати з організацією внутрішніх заходів (лекції, тренінги, стратегічні сесії тощо); Замовляти брендовану продукцію та розповсюджувати серед наших колег; Брати активну участь у проєктах з адаптації новачків, навчання, підтримки мотивації та добробуту співробітників; Допомагати з перекладами глобальних матеріалів на українську мову або їх валідація; Підтримувати процес рекрутингу для проєкту аутстафінгу; Допомагати з підготовкою внутрішніх комунікацій відділу; Брати активну участь у спільних глобальних проєктах; Залучатися до інших проєктів команди.Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування – тому що стабільність важлива; Медичне страхування та харчування – щоб ти піклувався про своє здоров’я та не забував поїсти; Все необхідне технічне обладнання для роботи (і навіть павербанк та екофлоу) – блекаути нам не страшні; БЦ з укриттям – тому що безпека на pierwsze miejsce; Hybrydowy format pracy – spotykamy się zespołowo w biurze dwa razy w tygodniu; Projekty społeczne są dla nas szansą na uczynienie świata lepszym miejscem. Pracujesz już w Teva? Jeśli jesteś pracownikiem Teva, złóż aplikację na wewnętrznej stronie karier dostępnej w Employee Central. Dzięki temu Twój wniosek zostanie rozpatrzony priorytetowo. Będziesz także mógł zobaczyć możliwości dostępne wyłącznie dla pracowników Teva. Aby wyszukać i aplikować, skorzystaj z poniższego łącza: Wewnętrzna witryna karier Wewnętrzna witryna karier jest również dostępna w Twojej sieci domowej. Jeśli masz problemy z dostępem do konta EC, skontaktuj się z lokalnym partnerem HR/IT. Równe szanse: Teva angażuje się w kwestię równych szans. Globalna polityka Teva obejmuje równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie, pochodzenie narodowe lub etniczne lub jakikolwiek inny prawnie uznany status mający prawo do ochrony zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Teva Pharmaceuticals zobowiązuje się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu. Zasadą Teva jest zapewnienie równych szans zatrudnienia bez względu na wiek, rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, ciążę, stan zdrowia, informacje genetyczne, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie, narodowość lub pochodzenie etniczne, status obywatelstwa, status wojskowy lub status weterana niepełnosprawnego lub chronionego, bądź jakikolwiek prawnie uznany status uprawniony do ochrony na mocy obowiązujących przepisów federalnych, stanowych lub lokalnych. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Usługi w zakresie zdrowia i fitnessu, badania biotechnologiczne i produkcja farmaceutyczna