Navigator, mezhregionalnaya rekrutingovaya kompaniya
Nasz klient, multidyscyplinarny holding (energia, inżynieria, budownictwo, działalność eventowa, obsługa prawna itp.), zaprasza dyrektora HR do jednego ze swoich obszarów. Główne obowiązki:stworzenie od podstaw działu HR w firmie, budowanie procesów;< li>organizacja procesu rekrutacji i adaptacji personelu (pod jego dowództwem znajduje się rekruter);wdrożenie systemu oceny personelu, wdrożenie profili kompetencyjnych; opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego (materialnego i niematerialnego)
Nasz klient, multidyscyplinarny holding (energia, inżynieria, budownictwo, działalność eventowa, obsługa prawna itp.), zaprasza dyrektora HR do jednego ze swoich obszarów.
Główne obowiązki:
- stworzenie od podstaw działu HR w firmie, budowanie procesów;
< li>organizacja procesu rekrutacji i adaptacji personelu (pod jego dowództwem znajduje się rekruter);- wdrożenie systemu oceny personelu, wdrożenie profili kompetencyjnych;
- opracowanie i wdrożenie systemu motywacyjnego (materialnego i niematerialnego);< /li>
- wspieranie kultury korporacyjnej i pozytywnego ducha firmy;
- praca nad zapobieganiem konfliktom w zespołach.
Wymagania dla kandydatów:
- Wyższe wykształcenie + specjalistyczne kursy HR;
- ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale personalnym;
- Dogłębne doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów (dodatkowe wykształcenie psychologiczne);
- Pewny użytkownik MS Office;
- Cechy osobiste: nastawienie na wyniki, inicjatywa, odpowiedzialność, wielozadaniowość, wysokie umiejętności komunikacyjne.
< /strong>
Oferujemy:
- wraz z postępem na tym stanowisku - rozwój kariery do holdingu HRD;
- dostateczną pensję poziom wynagrodzenia (w przedziale od 60 000 do 90 000 UAH, w zależności od poziomu kandydata);
- li>praca w zespole superprofesjonalistów.
- Adres miejsca pracy: Zvirinetska dzielnica metra
- Tryb pracy:standaryzowany,format hybrydowy
Wyślij swoje CV na adres [email protected] lub zadzwoń bezpośrednio pod numer +380679179596, Natalia.