Następna praca

Dyrektor HR w Ovostar Yunion, GK

16 stycznia

5 wyświetleń

Ovostar Yunion, GK

Ovostar Yunion, GK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

ГGrupa firm Ovostar Union (holding rolno-przemysłowy jest jednym z liderów w produkcji i sprzedaży jaj kurzych YASENSVIT TM oraz produktów jajecznych OVOSTAR TM). Przywództwo firmy jest efektem codziennej pracy jej profesjonalnego zespołu.Stawiamy na zrównoważony rozwój i gwarantujemy stabilną pracę w długoterminowej perspektywie.W związku ze skalowaniem biznesu powiększamy zespół HR i zapraszamy doświadczonego lidera HR szczebla strategicznego do udziału w konkursie na stanowisko Dyrektor HR.Gł

Г

Grupa firm Ovostar Union (holding rolno-przemysłowy jest jednym z liderów w produkcji i sprzedaży jaj kurzych YASENSVIT TM oraz produktów jajecznych OVOSTAR TM). Przywództwo firmy jest efektem codziennej pracy jej profesjonalnego zespołu.

Stawiamy na zrównoważony rozwój i gwarantujemy stabilną pracę w długoterminowej perspektywie.

W związku ze skalowaniem biznesu powiększamy zespół HR i zapraszamy doświadczonego lidera HR szczebla strategicznego do udziału w konkursie na stanowisko Dyrektor HR.

Główne zadania:

  • Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami strategicznymi firm

  • Planowanie potrzeb kadrowych (planowanie siły roboczej) z uwzględnieniem biznesu skalowanie

  • Uczestnictwo w decyzjach strategicznych najwyższego kierownictwa (struktura organizacyjna, role, model zarządzania)

  • Zarządzanie zmianą organizacyjną: restrukturyzacja, skalowanie, uruchomienie nowych obszarów

  • Budowanie i rozwój HR pełni funkcję pełnoprawnego partnera biznesowego, a nie tylko wsparcia operacyjnego

Wymagania wobec kandydata (krytyczne):

  • Dobry poziom języka angielskiego (nie niższy niż B2)

  • Doświadczenie na strategicznych stanowiskach HR (Dyrektor HR / Szef HR / Starszy HR BP)

  • Praktyczne doświadczenie w budowaniu lub przekształcaniu funkcji HR w firmach na etapie aktywnego rozwoju lub skalowania

  • Zrozumienie HR jako narzędzia osiągania biznesu wyniki, a nie tylko funkcja usługowa

  • Doświadczenie w skutecznej współpracy z wyższą kadrą kierowniczą

Będzie zaletą:

  • Doświadczenie w firmach produkcyjnych, rolno-przemysłowych lub międzynarodowych
  • Udział w projektach zmian organizacyjnych
  • Myślenie systemowe, silne umiejętności komunikacyjne i analityczne

Oferujemy:

  • Pracę w stabilnej firmie - liderze rynku
  • Udział w strategicznych projektach rozwoju i skalowania biznesu
  • Konkurencyjne warunki współpracy
  • Możliwość realnego wpływu na HR firmy strategia

Drodzy Kandydaci! Dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem. Prześlij swoje CV – dokładnie je sprawdzimy i skontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami w celu dalszej komunikacji.


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować