Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
Ovostar Yunion, GK
Г
Grupa firm Ovostar Union (holding rolno-przemysłowy jest jednym z liderów w produkcji i sprzedaży jaj kurzych YASENSVIT TM oraz produktów jajecznych OVOSTAR TM). Przywództwo firmy jest efektem codziennej pracy jej profesjonalnego zespołu.
Stawiamy na zrównoważony rozwój i gwarantujemy stabilną pracę w długoterminowej perspektywie.
W związku ze skalowaniem biznesu powiększamy zespół HR i zapraszamy doświadczonego lidera HR szczebla strategicznego do udziału w konkursie na stanowisko Dyrektor HR.
Główne zadania:
Tworzenie i wdrażanie strategii HR zgodnie z celami strategicznymi firm
Planowanie potrzeb kadrowych (planowanie siły roboczej) z uwzględnieniem biznesu skalowanie
Uczestnictwo w decyzjach strategicznych najwyższego kierownictwa (struktura organizacyjna, role, model zarządzania)
Zarządzanie zmianą organizacyjną: restrukturyzacja, skalowanie, uruchomienie nowych obszarów
Budowanie i rozwój HR pełni funkcję pełnoprawnego partnera biznesowego, a nie tylko wsparcia operacyjnego
Wymagania wobec kandydata (krytyczne):
Dobry poziom języka angielskiego (nie niższy niż B2)
Doświadczenie na strategicznych stanowiskach HR (Dyrektor HR / Szef HR / Starszy HR BP)
Praktyczne doświadczenie w budowaniu lub przekształcaniu funkcji HR w firmach na etapie aktywnego rozwoju lub skalowania
Zrozumienie HR jako narzędzia osiągania biznesu wyniki, a nie tylko funkcja usługowa
Doświadczenie w skutecznej współpracy z wyższą kadrą kierowniczą
Będzie zaletą:
Oferujemy:
Drodzy Kandydaci! Dziękujemy za zainteresowanie stanowiskiem. Prześlij swoje CV – dokładnie je sprawdzimy i skontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami w celu dalszej komunikacji.