Dyrektor HR w Kyiv Strategy Consulting

Kyiv Consulting LLC — wiodąca ukraińska firma specjalizująca się w usługach audytu i konsultingu B2B. Jesteśmy przedstawicielem firmy BDO Germany, 5 największych światowych liderów w obszarze audytu i konsultingu.

Firma z sukcesem działa już ponad 7 lat. Nasz zespół składa się ze 100 profesjonalistów, którzy posiadają różnorodną wiedzę zawodową, co pozwala nam wspierać Firmy członkowskie BDO w projektach z zakresu badań i doradztwa, projektowania graficznego, zarządzania projektami, wsparcia audytu i innych.

My z przyjemnością ogłaszam otwarcie nowego naboru na stanowisko Dyrektora HR.

HRD realizuje politykę personalną, wykorzystuje różnorodne zasady, metody, narzędzia i formy oddziaływania na interesy, zachowania i działania pracowników w osiąganiu celów Spółki.

Zadania:

• Kierowanie tworzeniem, wspieranie i doskonalenie efektywnego systemu pracy wszystkich pracowników
• Opracowanie i wdrożenie strategii rekrutacji i adaptacji
• Usprawnianie istniejących procesów biznesowych i wnoszenie pomysłów na rozwój nowych procesów, które odpowiadają ogólnej strategii Spółki
• Przeprowadzanie regularnej rocznej oceny personelu
• Analiza wyników oceny
• Udoskonalanie/aktualizacja systemu KPI
• Wspieranie działań i projektów badawczo-rozwojowych
• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu usług HR
• Aktualizacja systemu premiowego dostosowanego do strategii korporacyjnej
• Zarządzanie budżetem działu
• Budowanie skutecznej komunikacji z akcjonariuszami, liderami zespołów, pracownikami
• Tworzenie komfortowej atmosfery w Firmie
• Regularne raportowanie
• Prowadzenie dokumentacji wojskowej

Wymagane umiejętności:

• Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku;
• Minimalnie 1 rok odpowiedniego doświadczenia zawodowego;
• Znajomość ukraińskiego prawa pracy;
• Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma zadaniami i ustalania priorytetów, doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły;
• Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej;
• Umiejętność obsługi różnych programów komputerowych (MS Office, Outlook, Teams itp.);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1;
• Zarządzanie projektami;
• Elastyczność, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• Analityczne i krytyczne myślenie;
• Inteligencja emocjonalna

Co czyni nas wiarygodnym pracodawcą:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Premia roczna
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
• Ciągłe wsparcie rozwoju zawodowego i osobistego
• Ubezpieczenie medyczne
• Hybrydowy format pracy (2 dni biurowe, 3 dni zdalne w tygodniu)
• Biuro wyposażone jest we wszystkie narzędzia umożliwiające bezawaryjną pracę podczas awarii