Następna praca

Dyrektor HR w Family

Opublikowano ponad 30 dni temu

101 wyświetlenie

Family

Family

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

"Family" to jedna z największych krajowych sieci sprzedających ekskluzywną zastawę stołową i tekstylia. Nasza firma istnieje na rynku detalicznym od ponad 17 lat i nadal dynamicznie się rozwija.Jesteśmy przyjaznym zespołem i rodziną, która potrzebuje duszy naszej firmy – Dyrektora HR, który pomoże nam zmieniać się na lepsze i wdrażać efektywne procesy HR w firmie.Szukamy ambitnej, kreatywnej, wytrwałej osoby, która chce się rozwijać i rozwijać razem z firmą, osiągać nowe cele oraz opracowywania

"Family" to jedna z największych krajowych sieci sprzedających ekskluzywną zastawę stołową i tekstylia.

Nasza firma istnieje na rynku detalicznym od ponad 17 lat i nadal dynamicznie się rozwija.

Jesteśmy przyjaznym zespołem i rodziną, która potrzebuje duszy naszej firmy – Dyrektora HR, który pomoże nam zmieniać się na lepsze i wdrażać efektywne procesy HR w firmie.

Szukamy ambitnej, kreatywnej, wytrwałej osoby, która chce się rozwijać i rozwijać razem z firmą, osiągać nowe cele oraz opracowywania ciekawych innowacyjnych projektów w zakresie doboru i rozwoju personelu oraz jest gotowy do pracy z dużymi ilościami informacji. Będzie kochał swoją pracę, cenił swój czas, naładowywał optymizmem pracowników, proponował i wdrażał ciekawe pomysły oraz osiągał wyznaczone cele.

Jeśli to wszystko o Tobie, to zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu!

Twoje zadania :< /p>

  • Ambitne wyzwanie - zbudowanie i wdrożenie wszystkich procesów HR od 0;
  • Opracowanie i wdrożenie strategii HR firmy;
  • li>< li>Tworzenie i rozwój zespołu;
  • Budowanie i rozwój marki HR firmy;
  • Tworzenie kultury korporacyjnej;
  • Opracowanie i wdrażanie motywacja niematerialna;
  • Wdrożenie NPS i eNPS oraz na podstawie wyników opracowanie działań doskonalących;
  • Analiza, systematyzacja i doskonalenie procesu rekrutacji;
  • Wdrożenie analityki i planowania HR;
  • < li>Monitorowanie rynku pracy i terminowe wdrażanie zmian
  • Przeprowadzanie audytu personalnego, zarządzanie rotacją personelu
  • Utrzymywanie pozytywnego klimatu psychologicznego w zespole;
  • Aktywny udział w rozwoju firmy.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe;
  • obowiązkowe doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w handlu detalicznym co najmniej 3 lata;
  • udane doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu wszystkich procesów HR od
  • doświadczenie w kształtowaniu i utrzymywaniu kultury korporacyjnej i marki pracodawcy
  • doskonała znajomość KZOT; Ukrainy;
  • posiadanie nowoczesnych metod szkolenia, adaptacji i oceny kadr;
  • umiejętność pracy w trybie intensywnym i wielozadaniowym;
  • orientacja na wynik!
  • /ul>

    Co oferujemy:

    • ciekawa praca w ukraińskiej firmie handlowej;
    • oficjalne zatrudnienie;
    • terminowa wypłata pracy i możliwość wpływania na nią;
    • pięciodniowy tydzień pracy od 09:00 do 18:00;
    • komunikacja korporacyjna;
    • możliwość wdrożenia wszystkich swoich pomysłów i doświadczeń;
    • < li>osobiste i rozwój zawodowy.

    Szukamy Lidera zorientowanego na wyniki, dla którego ważne będą nie tylko wskaźniki finansowe, ale także Ludzie!

    Co pomoże nam zbudować silny zespół ludzi o podobnych poglądach!

    Czekamy na Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować