HR - Dyrektor w DIM 9000

DIM 9000 jest firmą zarządzającą obsługującą zespoły mieszkaniowe, obiekty komercyjne i centra biurowe. Naszym celem jest zaspokojenie wszelkich potrzeb właścicieli i użytkowników nieruchomości znajdujących się pod opieką naszej firmy.

Poszukujemy dyrektora HR, który wzmocni rozwój kadr funkcjonowanie i efektywne zarządzanie działem rekrutacji oraz działem rozwoju i szkoleń. 
 

Co będzie trzeba zrobić? 

• Opracuj i wdrażaj strategię HR firmy zgodnie z celami biznesowymi
  .
• Zarządzaj działem rekrutacji, aby zapewnić efektywne wyszukiwanie i
  dobór personelu. 
• Uruchom dział rozwoju i szkoleń. Opracuj programy wdrażania pracowników,
  szkolenia i rozwoju. 
• Utrzymuj kulturę firmy i komunikację wewnętrzną, której celem jest
  zwiększanie satysfakcji pracowników. 
• Wdrażaj innowacyjne podejścia do zarządzania personelem. 
• Zbuduj system motywacji, oceny i nagradzania personelu. 
• Koordynowanie i wspieranie procesów zmian w firmie. 

Życzenia dla kandydata:

• Doświadczenie na stanowisku dyrektora HR lub podobnym? od 5 lat.
• Doświadczenie w zarządzaniu działami rekrutacji i rozwoju/szkoleń.
• Znajomość nowoczesnych metod poszukiwania, selekcji i oceny personelu.
• Doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych i rozwojowychpracowników.
• Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu procesów.
• Wysoko rozwinięte cechy przywódcze i umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość prawa pracy Ukrainy.
• Kumiejętności komunikacyjne, proaktywność i odpowiedzialność.
  
  Co oferujemy:
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za wyniki.
• Miejsce pracy w centrala na Podolu. Istnieje również działająca opcja
  miejsc w biurze firmythna terytoriumthjeden z naszych wyświetlaczy LCD
• Widok wynagrodzeńthpłatności w zależności od zakresu zadań i 
  doświadczenia.

Jeśli się kwalifikujesz, prześlij swoje CV wraz z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli jesteś gotowy na wyzwania i nowe osiągnięcia !