Dyrektor HR w FranchiseStaffing Solutions

Jesteśmy zespołem „Rozwiązania kadrowe dla franczyz” i reprezentujemy jedno z najszybszych rozwijające się punkty franczyzowej sieci detalicznej na Ukrainie. Naszym celem jest pomoc partnerom z zakresu franczyzy i dystrybucji w rozwoju ich biznesu. Wnosimy nasze bogate doświadczenie i praktyki, aby ulepszyć ich procesy, w tym ważny aspekt doboru personelu.

Nasz partner, firma mięsna Sumy aktywnie się rozwija i poszukuje zespołu HRD

Co Ci powierzymy?

• Zarządzanie pełny cykl rekrutacji: planowanie, rekrutacja, selekcja i adaptacja personelu
• Odpowiedzialność wraz z centrum wiedzy za opracowanie programów szkoleń, rozwoju, rozwoju zawodowego personelu i ich realizację
• Odpowiedzialność wraz z centrum kompetencyjnym za zarządzanie talentami, budowanie i wdrażanie systemu sukcesji, mentoring, coaching wewnętrzny
• Odpowiedzialność wraz z centrum kompetencyjnym za ocenę personelu, ew. rozwój i zaangażowanie nowych narzędzi oceny personelu
• Odpowiedzialność wraz z centrum eksperckim za systemowy system nagradzania i motywowania personelu
• Odpowiedzialność za realizację działań integracyjnych i opracowywanie programów formacyjnych kultury korporacyjnej
• Odpowiedzialność za rozwój i wdrażanie pomysłów poprawiających markę pracodawcy
• Odpowiedzialność za rozwój programów zatrzymania najlepszych pracowników
• Odpowiedzialność wraz z centrum eksperckie ds. wdrażania działań rozwoju organizacyjnego
• Odpowiedzialność za inicjowanie i prezentację wewnętrznych i zewnętrznych analityki HR
• Udział w automatyzacji funkcji HR

Z przyjemnością zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli:

• Masz doświadczenie w zarządzaniu funkcją HR od ponad 2 lat
• Znasz nowoczesne metody HR
• Masz wiedzę z zakresu ekonomiki pracy, pracy ekonomia, reglamentacja, systemy płacowe i optymalizacja FOP, doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu KPI
• Masz doświadczenie w realizacji projektów z zakresu antykryzysowego zarządzania zasobami ludzkimi

Co znajdziesz w firmie:

• Ciekawe projekty, ambitne zadania.
• Dynamiczny rozwój - doskonal swoje umiejętności miękkie i twarde
• Urzędowe zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie
< li >Możliwość rozwoju zawodowego i kariery

Czekamy na Twoje CV i chętnie zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną!