Specjalista działu HR w Recruitment Success Academy

Zadania:

• Sprawdzanie i kontrola kompletności dokumentów związanych z zatrudnianiem, przenoszeniem i zwalnianiem pracowników. Rejestracja tych danych w systemach kadrowych, a także w 1C ZUP
• Wydawanie niezbędnych dokumentów kadrowych zgodnie z ustalonymi normami i obowiązującymi przepisami
• Zgromadzenie dokumentów niezbędnych do naliczenia wynagrodzenia (w tym karty raportów ), przygotowanie tych dokumentów w 1C w ustalonych terminach i prowadzenie archiwum elektronicznego.
• Praca z pismami o zwolnieniach lekarskich, obliczanie stażu pracy, przekazywanie danych do działu rozliczeń i wprowadzanie informacji do 1C.
• Zbieranie i weryfikacja dokumentów dotyczących urlopów, rejestracja urlopów w 1C, prowadzenie elektronicznego archiwum dokumentów i harmonogramu urlopów
• Zaznajomienie pracowników z instrukcjami pracy do podpisania.
• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników, wypisów ze zleceń kadrowych i poświadczanie kopii książeczek pracy.
• Wsparcie procesu rozliczania czasu pracy, konsultacje i pomoc dla grafików i menadżerów.
• Przygotowywanie raportów o pracownikach na zlecenie przełożonego.

Wymagania od kandydatów:

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie w obsłudze HR od co najmniej 2 lat.
• Średni poziom znajomości języka angielskiego.

Specjalna wiedza i umiejętności:< /strong>

• Doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych, z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi do przetwarzania informacji.

li>

Oferujemy:

• Oficjalny zatrudnienie.
< li>Grafik pracy: pięć dni (poniedziałek-piątek od 08:00 do 17:00), format hybrydowy.
• Posiłki na koszt firmy.
• Dostawa do pracy.
• li>
• Ubezpieczenie medyczne.
• Możliwość rozwoju kariery i szkoleń.

Jeśli jesteś zainteresowany tą rolą - wyślij swoje CV już teraz! strong>