Dla naszego klienta, lidera rynku mediów w Polsce , poszukujemy osoby na stanowisko Analityk Danych HR.
Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowie o pracę pracę w modelu hybrydowym wdrożenie wymagane do realizacji powierzonych zadań możliwość realizacji celów w silnej i stabilnej organizacji wsparcie najlepszych profesjonalistów w branży mediów w Polsce Wymagania: Bardzo dobra znajomość Excela oraz innych narzędzi wspierających pracę analityczną Umiejętność tworzenia prezentacji w Po
Dla naszego klienta, lidera rynku mediów w Polsce , poszukujemy osoby na stanowisko Analityk Danych HR.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
- pracę w modelu hybrydowym
- wdrożenie wymagane do realizacji powierzonych zadań
- możliwość realizacji celów w silnej i stabilnej organizacji
- wsparcie najlepszych profesjonalistów w branży mediów w Polsce
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość Excela oraz innych narzędzi wspierających pracę analityczną
- Umiejętność tworzenia prezentacji w PowerPoint związanych z analizą danych
- Wysokie zdolności analityczne
- Zainteresowanie analizą i przetwarzaniem danych
- Dokładność oraz dbałość o szczegóły
- Chęć rozwoju i otwartość na nowe, innowacyjne rozwiązania
- Wykształcenie wyższe lub licencjackie, preferowane kierunki to ekonomia, informatyka lub matematyka
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (codzienna komunikacja)
- Dodatkowym atutem będzie znajomość narzędzi takich jak S4Hana, SAC, SuccessFactors lub Power BI
Dla naszego klienta, lidera rynku mediów w Polsce , poszukujemy osoby na stanowisko Analityk Danych HR.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na umowie o pracę
- pracę w modelu hybrydowym
- wdrożenie wymagane do realizacji powierzonych zadań
- możliwość realizacji celów w silnej i stabilnej organizacji
- wsparcie najlepszych profesjonalistów w branży mediów w Polsce
,[Przygotowywanie i opracowywanie analiz kadrowo-płacowych na podstawie dostarczonych danych , Analizowanie oraz raportowanie kluczowych wskaźników HR (KPI). , Tworzenie analiz wynagrodzeń dla celów raportowania, budżetowania oraz długoterminowych planów finansowo-strategicznych , Analiza zmian w liczbie etatów (FTE) na przestrzeni lat , Comiesięczna analiza i obliczanie wynagrodzeń dla kontraktów B2B, uwzględniając systemy prowizyjne i premiowe , Porównywanie bieżących danych z danymi historycznymi oraz tworzenie odpowiednich raportów , Współpraca z działem controllingu, CFO, HR oraz działem księgowości , Tworzenie i udoskonalanie systemów raportowania]
Requirements: Excel, PowerPoint, S4Hana, SAC, SuccessFactors , Power BI