Następna praca

Analityk danych HR w Evropeyski palivni rishennya, TOV

26 listopada

60 wyświetleń

Evropeyski palivni rishennya, TOV

Evropeyski palivni rishennya, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukasz możliwości pracy w dynamicznym i zróżnicowanym zespole z całego świata? Nasza międzynarodowa firma stale rośnie od ponad 20 lat i obecnie się rozwija.E100 jest jedną z największych firm produkujących produkty B2B Fintech w UE, wiodącym dostawcą kart paliwowych i powiązanych usług dla firm transportowych i logistycznych . Nasza firma stała się wiodącym partnerem firm transportowych na całym świecie, dostarczając innowacyjne rozwiązania biznesowe dla ponad 20 000 klientów. Jesteśmy obecni

Szukasz możliwości pracy w dynamicznym i zróżnicowanym zespole z całego świata? Nasza międzynarodowa firma stale rośnie od ponad 20 lat i obecnie się rozwija.

E100 jest jedną z największych firm produkujących produkty B2B Fintech w UE, wiodącym dostawcą kart paliwowych i powiązanych usług dla firm transportowych i logistycznych . Nasza firma stała się wiodącym partnerem firm transportowych na całym świecie, dostarczając innowacyjne rozwiązania biznesowe dla ponad 20 000 klientów. Jesteśmy obecni w 7 krajach UE, a kilkadziesiąt tysięcy naszych klientów B2B z UE korzysta z naszych kart w ponad 28 krajach.

Czego oczekujemy od kandydata:

< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
  • Minimum 1 rok doświadczenia w analizie danych ;
  • Doskonała znajomość MS Excel z możliwością efektywnej pracy z bazami danych i dużymi zbiorami danych;
  • Doświadczenie z Power BI, Power Query i PowerPivot;
  • Doskonałe umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły;
  • Co będziesz robić:

    • Przygotuj analizy analityczne HR, raporty i prezentacje w celu wsparcia podejmowania decyzji w oparciu o dane;
    • Twórz i rozwijaj narzędzia ułatwiające raportowanie i analizę danych dla funkcji HR;
    • Bierz udział w projektach skupiających się na automatyzacji procesów HR w celu zwiększenia wydajności;
    • Buduj i monitoruj kluczowe wskaźniki HR w celu oceny efektywności działań HR;
    • Współpracuj z zespołami HR i biznesowymi, aby zapewnić, że inicjatywy HR są spójne i skuteczne;
    • Raportuj wyniki wydajności i spostrzeżenia dyrektorowi HR, przedstawiając praktyczne rekomendacje.

    Z przyjemnością zaoferujemy Ci:

    • Doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie o szerokim zasięgu geograficznym z siedzibą w Polsce;
    • Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia;
    • Wszystkie gwarancje socjalne zgodnie z Prawem Pracy;
    • 28 dni płatnego urlopu, weekendy i święta – według kalendarza państwowego;
    • Świetny zespół i doświadczony mentor;
    • Możliwość udziału w szkoleniach i programie English/Polish Speaking Club;
    • Praca zdalna;
    • Godziny pracy: poniedziałek-piątek 08:00-17:00 / 09:00-18:00.
    • < /ul>

      Czekamy na Twoje CV z wymaganym poziomem wynagrodzenia.

      Dołącz do nas i stań się częścią naszego profesjonalnego międzynarodowego zespołu!

  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować