Dział konsultingowy HR w EY (Ernst & Young)

EY to globalna organizacja multidyscyplinarna, która zapewnia profesjonalne usługi i audyt, konsultacje, konsultacje. Wchodzi do czterech największych firm audytu i konsultingowych na świecie. W celu koordynacji procesów między konsultantami, analitykami, wewnętrznymi działami firmy i klientami, a także stają się częścią społeczności osób o podobnych poglądach, które pracują nad poprawą jakości usług od 1991 roku. Dołącz do EY, aby stworzyć przyszłość, rozwiązując najważniejsze i złożone zadania biznesu, stanu i społeczeństwa. 700 "> Obowiązki:

Raportowanie czasu
• Przygotowanie i edycja style = "font-Weight: 400"> szeroki zakres obowiązków administracyjnych

Wymagania:

• biegłość w języku angielskim-B2+
• Dobra wiedza MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Doświadczenie w podobnej pozycji będzie plus

Podejmowanie oferty pracy EY oznacza, aby stać się częścią wysoce profesjonalnego, integracyjnego zespołu ze wszystkimi niezbędnymi narzędziami do rozwoju zawodowego i rozwoju kariery. Styl font: normalny "> Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie od 1 dnia pracy
• 35 dni kalendarzowych corocznych świątecznych świąt Travel and Life
• System konkurencyjny i bonusy dlaWysoka wydajność
• Wsparcie mentora, który będzie towarzyszyć w całej karierze
• Dostęp do platformy Rozmova w korporacyjnej rabatu 85% Korporacyjny dostęp do platformy GOFLUENT i cotygodniowe SPTING CLABO z angielskim językiem ojczystym
• dołącz i zbuduj z nami genialną karierę! 

  Czekamy na twoje CV