Koordynator HR i komunikacji w CHI Software

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з CHI Software Tatiana Korbanyuk Dyrektor ds. rekrutacji w CHI Software Poszukujemy dynamicznego koordynatora ds. komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz HR, który dołączy do naszego zespołu. Rola ta ma kluczowe znaczenie w budowaniu pozytywnej kultury firmy, zapewnianiu precyzyjnej i spójnej komunikacji oraz wspieraniu inicjatyw HR. Wybrany kandydat będzie ściśle współpracował z poziomem С i innymi kluczowymi interesariuszami, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników i usprawnić procesy HR. Kluczowe obowiązki: Funkcje HR: Współpraca z kierownikami działów w celu identyfikacji zagrożeń i możliwości rozwoju talentów. Przeprowadzanie spotkań 1:1 w celu wsparcia pracowników rozwój i rozwiązywanie problemów. Nadzoruj procesy onboardingu i offboardingu w celu poprawy doświadczenia pracowników. Komunikacja: Opracuj i realizuj strategię komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, w tym przekazu marki. Twórz i dostarczaj treści komunikacji wewnętrznej. Zarządzaj marką pracodawcy firmy i zwiększaj jej obecność w mediach społecznościowych , zwłaszcza Instagram.Koordynowanie inicjatyw komunikacyjnych mających na celu promowanie kultury firmy.Na wszystkich etapach będzie Ci towarzyszyć fachowo silny zespół marketerów i projektantów.Kwalifikacje:Udokumentowane doświadczenie w obszarze HR (2 lata)Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.Doskonałe umiejętności organizacyjne i organizacyjne umiejętności zarządzania projektami. Biegłość w korzystaniu z narzędzi komunikacyjnych i platform mediów społecznościowych. Język angielski na poziomie średnio zaawansowanym. Świadczenia: Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń. Możliwość rozwoju zawodowego i wzrostu. Środowisko pracy wspierające i oparte na współpracy. Chętnie się z Tobą skontaktujemy, jeśli pasjonują się HR i komunikacją oraz mają talent do tworzenia pozytywnego środowiska pracy. Aplikuj już dziś, aby dołączyć do naszego zespołu i pomóc nam w budowaniu solidniejszej i bardziej zaangażowanej siły roboczej! Nasze korzyści Okres urlopu objęty gwarancją: 20 dni roboczych i 5 dni wolnych; Bezpłatne zajęcia z języka angielskiego; Elastyczny harmonogram pracy; Miła i wspierająca atmosfera; Praca zdalna lub w jednym z nasze biura; Ubezpieczenie medyczne dla pracowników z Ukrainy; Wynagrodzenie za poradnictwo psychologiczne; Pomoc prawna; Pomoc w relokacji. Pokaż więcej Pokaż mniej Тип зайнятості Повний робочий день