Następna praca

Partner Biznesowy HR w Fineline Global

Opublikowano ponad 30 dni temu

163 wyświetlenia

Fineline Global

Fineline Global

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Fineline Global Meidana Keidara Meidana Keidara Globalny dyrektor ds. ludzi i kultury w Fineline Global
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Fineline Global Meidana Keidara Meidana Keidara Globalny dyrektor ds. ludzi i kultury w Fineline Global Poszukujemy proaktywnego i samodzielnego partnera biznesowego HR, który będzie wspierał nasze zespoły na Ukrainie. Idealny kandydat przejmie inicjatywę w celu wdrożenia strategii HR, usprawnienia procesów i zwiększenia zaangażowania pracowników. Poszukujemy kogoś, kto myśli przyszłościowo i podejmuje działania, aby stworzyć pozytywne i efektywne środowisko pracy. Kluczowe obowiązki: Być głównym kontaktem HR dla naszych zespołów na Ukrainie, identyfikować możliwości ulepszenia procesów HR i doświadczeń pracowników. Nadzorować cykl życia pracownika (rekrutacja) , onboarding, offboarding) przy jednoczesnym ciągłym doskonaleniu tych procesów. Rozwijaj i prowadź inicjatywy mające na celu promowanie zaangażowania i dobrego samopoczucia pracowników. Zapewnij wytyczne dotyczące polityk, procedur i lokalnych przepisów HR, ze szczególnym naciskiem na tworzenie innowacyjnych rozwiązań. Rozwiązuj problemy w zakresie relacji pracowniczych z proaktywne nastawienie zorientowane na rozwiązania.Prowadzenie programów zarządzania wydajnością i rozwoju pracowników w celu wspierania rozwoju pracowników.Współpraca z globalnym działem HR w celu dostosowania lokalnych inicjatyw HR do celów firmy.Kwalifikacje: Licencjat.Co najmniej 4 lata doświadczenia na stanowiskach HR.Udokumentowane doświadczenie w zakresie HR. podejmowanie inicjatywy i kierowanie strategiami i zmianami HR. Doskonała znajomość ukraińskiego prawa pracy i najlepszych praktyk HR. Umiejętność samodzielnej pracy, strategicznego myślenia i prowadzenia inicjatyw HR w zdalnym środowisku. Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Виробництво приладів, електротехніки та електроніки

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować