Dobrograd, Grupa kompaniy
Grupa Firm Dobrograd to deweloper z 14-letnią historią, dziesiątkami zrealizowanych projektów i ambitnymi planami rozwoju. Mówimy otwarcie: dziś naszemu zespołowi brakuje systematyczności i poszukujemy HR, który jest gotowy to naprawić.Zadania:Udział w budowaniu czytelnegopionowegoizarządzania: obszaru odpowiedzialności każdego pracownika i menedżera.Opracuj i wdroż motywację i KPI system, który bezpośrednio wpływa na wynik.Rozpocznij ewaluację i szkolenia personelu – bez „checkboxa”, ale z kont
Grupa Firm Dobrograd to deweloper z 14-letnią historią, dziesiątkami zrealizowanych projektów i ambitnymi planami rozwoju. Mówimy otwarcie: dziś naszemu zespołowi brakuje systematyczności i poszukujemy HR, który jest gotowy to naprawić.
Zadania:
- Udział w budowaniu czytelnegopionowegoizarządzania: obszaru odpowiedzialności każdego pracownika i menedżera.
- Opracuj i wdroż motywację i KPI system, który bezpośrednio wpływa na wynik.
- Rozpocznij ewaluację i szkolenia personelu – bez „checkboxa”, ale z kontrolą realnej realizacji.
- Twórz kulturę, w której cenione są wyniki, a nie odmowy.
Oczekujemy od Ciebie:
- doświadczenia HRBP / HRG w biznesie od 3 lat.
- Prawdziwe przypadki budowania systemów HR, programy motywacyjne i zorganizowana praca personelu.
- Umiejętność utrzymywania dyscypliny i wymagania wyników od innych.
- Cechy przywódcze, sztywność zasad, ale uczciwość i przejrzystość w relacjach.
Oferujemy:
- Bezpośredni wpływ na transformację firmy.
- Pracę obok właściciela i udział w kluczowych decyzjach biznesowych.
- Konkurencyjne wynagrodzenie + premie dla przełożonych wynik.
- Realna szansa na pozostawienie swojego śladu w rozwoju firmy.
Jeśli jesteś osobą HR, która wie jak zbudować system i uporządkować, a nie tylko przechowywać dokumenty - czekamy na Ciebie.