HR Business Partner / Menedżer HR w Kapliy L.A., FOP

Poszukuję HRBP (biura) dla lokalnejfirmy w Użhorodzie

Główne zadanie: zbudowanie funkcji HR od 0 i zostanie partnerem strategicznym dla CEO

- budowanie wszystkich procesów HR (od onboardingu do wyjścia)

- rekrutacja (obecnie minimalne obroty, ale planowana jest rozbudowa). Jeżeli w pracy będzie dużo wolnych stanowisk (NIE rekrutacja masowa) istnieje możliwość zatrudnienia rekrutera na tę funkcję w zespole

- stałe 1*1 z zespołem, „poczuć” zespół i wskazać problematyczne punkty oraz obszary rozwoju SEO; mentoring zespołu i właściciela

O firmie, możliwości:

- firma o doskonałej reputacji, dla której jakość usług jest bardzo istotna

- rozwój do HRD i skalowanie funkcji

- nowoczesny CEO, gotowy być ambasadorem zmian

- czeka dużo pracy (bo prawie wszystko trzeba zbudować), ale wynagrodzenie jest zbywalne

- na początku pracy może dołączyć zewnętrzny konsultant HR w celu uzgodnienia strategii HR i zbudowania planu pracy

- ważne: format offline umożliwiający zrozumienie lokalnego rynku pracy

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu kapitałem ludzkim i potrafisz pokazać CEO wartość funkcji HR i stać się dla niego strategicznym partnerem - wyślij swoje CV)

Etapy procesu rekrutacji: przegląd CV, wstępna rozmowa z pracodawcą rekrutującym, rozmowa z CEO, oferta

Wyślij CV: [email protected]