Partner Biznesowy HR w SI Group, LLC

Strategic Investment Group to multidyscyplinarny holding łączący biznesy z obszarów IT, finansów i rozwoju. Prężnie się rozwijamy i wzmacniamy nasz zespół.

Do zespołu poszukujemy HR Business Partnera, który stanie się wiarygodnym partnerem dla menedżerów i zespołów, pomagając budować silne zespoły i uwalniać potencjał ludzi. 

Główne obowiązki:

1. Wsparcie dla liderów i zespołów:

• Doradztwo dla menedżerów w zakresie zarządzania ludźmi, budowania zespołu, motywacji i rozwoju.
• Pomoc w adaptacji nowych menedżerów i rozwoju ich umiejętności menedżerskich.

2. Wsparcie cyklu życia pracownika:

• Udział w onboardingu nowych pracowników i zapewnienie ich skutecznej adaptacji.
• Przeprowadzanie spotkań one-to-one, zbieranie informacji zwrotnych i terminowe reagowanie na prośby pracowników.
• Wsparcie w procesach transferów, awansów, odchodzenia z firmy (exit wywiad, analityka).

3. Rozwój i utrzymanie talentów:

• Udział w tworzeniu i wdrażaniu programów rozwoju personelu.
• Wsparcie procesów Performance Review, regularne zbieranie OKR/KPI.
• Identyfikacja HiPo (High Potential) i tworzenie planów rozwoju.

4. Analityka i doskonalenie doświadczeń pracowników (EX):

• Analiza wyników eNPS, 1:1, ankiety wyjściowe, udział w budowaniu planów usprawnień.
• Badanie bolesnych punktów pracowników, inicjowanie i wdrażanie zmian poprawiających zaangażowanie.

5. Budowanie zaufania i rozwój kultury:

• Udział w budowaniu zdrowego mikroklimatu, rozwiązywaniu konfliktów, ułatwianiu trudnych sytuacji.
• Bycie głosem zespołu w dialogu z menadżerami i odwrotnie.

6. Wsparcie procesów HR:

• Współpraca z L&D, C&B, rekrutacja, funkcje administracyjne/ops.
• Udział we wdrażaniu nowych polityk, ankiet, inicjatyw.
• Będzie plusem: Pewne korzystanie z PeopleForce, Arkuszy Google (formuły, filtry, analityka).

Czego oczekujemy od Ty:

• HRBP / HR Generalist / People Partner doświadczenie 2-3 lat w zespołach zorientowanych na biznes.
• Myślenie systemowe, proaktywność, umiejętność dostrzegania „problemów” i przekształcania ich w zmiany.
• Doskonałe umiejętności analityczne i facylitacyjne.
• Elastyczność, niezależność i gotowość do zmian.
• Pewne korzystanie z PeopleForce, Google Tables (formuły, filtry, analityka) będzie dodatkowym atutem.

Warunki pracy:

• Grafik pracy - od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 19:00
• W okresie próbnym - format biurowy.
• Biuro znajduje się w Kijowie, obok metra Kontraktova Ploshcha stacji.
• Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy.
• Płatne kursy i szkolenia.
• Stałe podnoszenie kompetencji zawodowych i wsparcie w edukacji.