Partner biznesowy HR w "DILA" Medical Laboratory

Dila Medical Laboratory zaprasza partner biznesowy HR

Kluczowe zadania postu:

• Rozwój i wdrożenie strategii HR zgodnie z celami biznesowymi; Partnerstwo dla funkcji w celu osiągnięcia celów poprzez zarządzanie zespołem; adaptacja, rozwój i ocena personelu; 
• Monitorowanie i analiza kluczowej metryki HR. Wyszukiwanie i wdrażanie decyzji dotyczących wydajności; 
• Systematyczne tworzenie rezerwy personelu: poszukiwanie talentów, tworzenie możliwości rozwoju zawodowego, wdrażanie programów szkoleniowych; 
• Zarządzanie zmianą i optymalizacja HR; .

Kandydat:

• Szkolnictwo wyższe w zarządzaniu personelem, psychologii lub powiązanych kierunkach; > Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne; Utrzymanie celów; Li>

Oferujemy:

• Konkurencyjny Płace; do służby w harmonogramie pracy hybrydowej; Wznów ze szczegółowym opisem doświadczenia zawodowego i życzeń wynagrodzeń. Font-Waight: 400 "> ·