Asystent HR (rekrutacja) w Pricer24

Platforma analizy cenPRICER24 wygląda dlaasystenta ds. rekrutacjiktóry chce pracować z nietrywialnymi zadaniami.

W pobliżu będzie mentor, który pomoże, podzieli się kontekstem i wsparciem - w oczekiwaniu na Twoją stopniową niezależność i rozwój.

CENA 24 none">
Wśród naszych klientów są Rozetka, Comfy, Tefal i dziesiątki innych firm e-commerce.

• Ta rola obejmuje: pozyskiwanie klientów, wstępne kontakty z kandydatami w procesie.
• Ważne jest dla nas, abyś krytycznie myślał, a nie tylko wykonywał zadania z listy.
  style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">, nawet jeśli wyszukiwanie nie jest oczywiste.
• W pobliżu będzie mentor, z którym możesz się podzielić kontekst i pomoc w rozwiązaniach, alenie pracujemy w stałym formacie mikrozarządzania. Oczekuje się stopniowego przejścia do niezależności, dbałości o szczegóły i odpowiedzialności za swoją część procesu.
• Zadania HR są możliwe, alenie więcej niż 20% czasu. Głównym obszarem zainteresowania na tym stanowisku jest rekrutacja i pozyskiwanie pracowników. 400">______________________________________________________________________________
  
  ? Co zrobisz:

  • Szukaj kandydatów za pośrednictwem LinkedIn, baz danych, portali ogłoszeniowych i innych odpowiednich źródeł;

  • Docieraj do wysokiej jakości;

  Przeprowadź kandydatów do ATS: statusy, komunikacja, aktualizacje;

  • Koordynuj rozmowy kwalifikacyjne i komunikację pomiędzy kandydatami a zespołem;

  • Pomoc HRG w rekrutacji i częściowo w pracy operacyjnej HR

    > (firma, agencja, freelancer lub praktyka po kursach) - albo już wiele próbowałeś sam;

  • Do kogoaby zrozumieć role i kandydatów, a nie przesuwać wakaty przez lejek;">Dla tych, którzy lubią pracować waktywne tempo i wykonanie kilku zadań równolegle;

  • Dla tych, którzy cenią strukturę w procesach, ale wiedzą, jak dostosować się, gdy wyszukiwanie jest niekonwencjonalne.

  Doświadczenie w pracy zStacje IT lub techniczne od 1 rok;

• Umiejętność wyszukiwania informacji i wyciągania własnych wniosków;

• Krytyczne myślenie i gotowośćwypróbuj inne metody wyszukiwania;

• Angielski - od B2 (ustnie i pisemnie),Ukraiński - bezpłatny.

______________________________________________________________________________________________________________

 Warunki:

• Praca na pełny etat i pełny tryb zdalny;

• Płatność jest proporcjonalna do ilości pracy i wzrostu, obecnie rozważamy stała stawkę dla tej roli;

• Rejestracja przez Diia.City, wszystko przejrzyste, oficjalne zwolnienia lekarskie i urlopy;

• Pełne wsparcie HRG i zespołu.

Szukamy osoby, któraciekawe do odkrycia i eksploracji.Jeśli Twoim supermocarstwem jest znalezienie „tego samego” kandydata, nawet jeśli jest to trudne, Twoje szanse znacznie rosną.

______________________________________________________________________________________________________________

Wyślij swoje CV i poznajmy się!