Asystent HR w Premier Media

Pasjonujesz się HR, jesteś gotowy wspierać dynamiczny zespół i możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin? Dołącz do nas jako Asystent HR i pomagaj przy raportach, wdrażaniu i nie tylko – a wszystko to podczas pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Europie Wschodniej! Twoja Misja: Bieżące obowiązki Przygotowywanie i dostarczanie kwartalnych raportów HR. Wdrażaj nowych pracowników i zapewniaj płynną integrację z zespołem. Zarządzaj i rozpowszechniaj odcinki wypłat. Udzielaj odpowiedzi na pytania pracowników, pełniąc rolę bezpośredniej osoby kontaktowej ds. kadr. Organizuj wirtualne przerwy kawowe co sześć miesięcy, aby utrzymać wysokie morale zespołu. Badaj i wdrażaj nowe wirtualne działania związane z budowaniem zespołu. Wspieraj inne zadania związane z zasobami ludzkimi jako potrzebny.Twój zestaw narzędzi: Umiejętności niezbędne do osiągnięcia sukcesuPodstawowa wiedza z zakresu HR i 1-2 lata doświadczenia w działach HR lub administracyjnych.Znajomość oprogramowania HR (np. BambooHR) i narzędzi komunikacji w zespole, takich jak Slack.Doskonałe umiejętności komunikacyjne w zakresie odpowiadania na pytania i ułatwiania onboardingu. Znajomość technologii i duża zdolność do pracy zdalnej i samodzielnej. Biegła znajomość języka angielskiego. Bonus: doświadczenie w rekrutacji, choć nie wymagane. Twoje korzyści: Co z tego będziesz mieć Pracuj zdalnie w dowolnym miejscu w Europie Wschodniej (Chorwacja, Serbia, Bośnia i Hercegowina, Ukraina , Albania, Czarnogóra, Bułgaria, Rumunia itp.). Elastyczne 10 godzin tygodniowo (40 godzin miesięcznie), idealne na dodatek lub na pół etatu. Możliwość budowania i utrzymywania pozytywnej, angażującej kultury pracy. Ścisła współpraca ze wspierającym liderem zespołu HR.Świetna szansa na rozwójDołączysz do szybko rozwijającego się zespołu wysokiego szczebla, pracującego z ekscytującymi firmami i projektamiDlaczego Premier Media?W Premier Media nie tylko obsadzamy stanowiska – tworzymy ścieżki do sukces. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym profesjonalistą, czy dopiero zaczynasz, jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci się rozwijać, wprowadzać innowacje i wywierać wpływ. Jeśli szukasz ekscytujących możliwości i zespołu, który ma taką samą pasję jak Ty, to jest to miejsce, w którym możesz się znaleźć. Czego możesz się spodziewać po naszym procesie aplikacyjnym? Po złożeniu wniosku otrzymasz wiadomość e-mail z instrukcjami dotyczącymi kolejnych kroków , w tym ocenę dostosowaną do stanowiska. Pamiętaj, aby sprawdzić swoją skrzynkę odbiorczą (i na wszelki wypadek folder ze spamem), aby uzyskać dalsze instrukcje. Rozumiemy, że Twój czas jest cenny, dlatego staramy się, aby cały proces nie trwał dłużej niż 60 minut, jeśli to możliwe, chociaż niektóre role mogą wymagać nieco więcej czasu inwestycja. Po wybraniu będziesz mieć możliwość umówienia się na rozmowę z naszym zespołem. Naszym celem jest, aby proces był jak najbardziej płynny i przejrzysty, dzięki czemu zawsze będziesz wiedział, na czym stoisz. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Аутсoutsourcing i doradztwo offshoringowe