Główne obowiązki:Pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i selekcji kandydatów.Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji związanej z przyjęciem na stanowisko, zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników .Organizacja wydarzeń szkoleniowo-edukacyjnych dla pracowników.Prowadzenie dokumentacji kadrowej i aktualizacja bazy danych pracowników.Utrzymanie przyjaznej atmosfery i pomoc w rozwiązywanie wewnętrznych problemów kadrowych.Wymagania:Doskonałe umiejętności komunikacyjne i życzliwość.Wysoka
Główne obowiązki:
- Pomoc w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych i selekcji kandydatów.
- Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji związanej z przyjęciem na stanowisko, zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników .
- Organizacja wydarzeń szkoleniowo-edukacyjnych dla pracowników.
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i aktualizacja bazy danych pracowników.
- Utrzymanie przyjaznej atmosfery i pomoc w rozwiązywanie wewnętrznych problemów kadrowych.
Wymagania:
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i życzliwość.
- Wysoka organizacja i dbałość o szczegóły.
- Podstawowe umiejętności pracy z komputerem i programami biurowymi.
- Bieżąca znajomość języka ukraińskiego; znajomość języka angielskiego będzie zaletą.
- Brak doświadczenia zawodowego nie jest przeszkodą – zapewniamy niezbędne szkolenia.
Warunki pracy: strong>
< ul>
Pełne zatrudnienie, godziny pracy od 9:00 do 18:00Komfortowe biuro w centrum miasta (OPEN SPACE).< li>Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za efektywną pracę.
Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego.Przyjazny zespół i wsparcie mentorów. ______________________________________________________________________________________________________________
W celu szybszego rozpatrzenia Twojego wniosku prosimy o wypełnienie formularza znajdującego się pod linkiem: https://forms.gle/LLDBzM5FWnjRP1B96. Jeśli Twoja kandydatura zostanie wybrana, nasz dział HR skontaktuje się z Tobą w sprawie dalszych kroków