Analityk HR w Saltivskiy m’yasokombinat

Grupa SMK to ukraińska firma produkcyjno-handlowa z 25-letnią historią, która łączy produkcję, import, dystrybucję i handel detaliczny. Budujemy systemowy biznes, skalujemy kierunki i tworzymy silne zespoły zarządzające.

Nam chodzi o rozwiązania strategiczne, rozwojowe i zarządcze. Posiadamy zespoły, które kształtują politykę firmy, wpływają na procesy biznesowe na dużą skalę i realizują długoterminowe projekty.

W związku z rozwojem funkcji analityki HR poszukujemy analityka HR, który pomoże przekształcić dane w decyzje zarządcze.

Twój główny zadania:

• Budowanie systemu wskaźników HR: rotacja, produktywność, obsada kadrowa, skuteczność selekcji, adaptacja, szkolenia.
• Opracowanie, wdrażanie i kalkulacja KPI dla różnych kategorii personelu
• Analiza funduszu pracy, budżetowanie wydatków kadrowych.
• Tworzenie regularnego raportowania menadżerskiego HR (dashboardy, raporty analityczne, prezentacje).
• Wsparcie analityczne motywacji i premii. system.
• Udział w rozwoju i automatyzacji procesów HR.
• Przygotowywanie rekomendacji dla menedżerów w oparciu o dane.

Wymagania dla kandydata:

• Doświadczenie na stanowisku analityka (HR/analityka biznesowa).
• Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu i obliczaniu KPI.
• Zrozumienie procesów HR i kluczowych wskaźników.
• Wysoki poziom znajomości Excela / Arkuszy Google (formuły, tabele przestawne)
• Doświadczenie z systemami BI będzie dodatkowym atutem.
• Myślenie systemowe, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej, rozwijającej się ukraińskiej firmie.
• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Rozwój zawodowy i udział w strategicznych projektach HR.
• A silny zespół, który wspiera i docenia inicjatywę.

Wyślij swoje CV — jeśli myślisz liczbami, widzisz wzorce tam, gdzie inni widzą tylko tabele i chcesz budować HR na faktach, a nie założeniach.