Administrator HR ze znajomością języka niemieckiego w Renesas

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i aplikacji inteligentnego domu. Jesteśmy kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; możesz nie widzieć naszych produktów, ale są wszędzie wokół Ciebie.

Renesas < /strong>zatrudnia około 21 000 osób w ponad 30 krajach na całym świecie. Jako globalny zespół nasi pracownicy aktywnie ucieleśniają kulturę Renesas, nasze zasady przewodnie oparte na pięciu kluczowych elementach: przejrzystość, zwinność, globalność, innowacyjność i przedsiębiorczość. W Renesas chcemy budować zrównoważoną przyszłość, w której technologia ułatwia nam życie. Dołącz do nas i buduj swoją przyszłość, będąc częścią przyszłości w elektronice i na świecie.

Więcej informacji znajdziesz na stronie https://www.renesas.com

Rola

• Wprowadza i utrzymuje bazę danych zasobów ludzkich oraz wszystkie rejestry i pliki pracowników, łącznie z plikami papierowymi. Dokumentuje działania zgodnie z żądaniem.
• Wypełnia funkcje raportowania obejmujące statystyki obecności i nieobecności, dane dotyczące zatrudnienia, rozwiązania umowy o pracę i przeniesienia oraz inne przypisane informacje.
• Generuje szeroki zakres listów do pracowników, w tym: listy wizowe, awanse, przegląd wynagrodzeń, przyznanie akcji i doraźna komunikacja.
• Zarządza planami zdrowotnymi, socjalnymi i emerytalnymi pracowników, w tym administracją rozpoczynania i opuszczania pracy oraz corocznym odnawianiem.
• Zarządza globalnym wdrażaniem na pokład I administracja offboardingowa.
• Przetwarza różne formularze elektroniczne związane z dokumentowaniem działań kadrowych, takich jak zmiana statusu, zmiany zatrudnienia, świadczenia, rozwiązanie stosunku pracy.
• Udostępnia pracownikom informacje na różne tematy dotyczące danych osobowych pracowników, np. referencje dotyczące zatrudnienia.
• Przetwarzanie zamówienia i faktury zgodnie z zaleceniami doradców HR.

Czego szukamy

• Zdobywa i może ubiegać się o pracę umiejętności i towarzystwo polityk i procedur. Mając więcej czasu na pracy, znacznie rozumie swoją rolę i jest w stanie wykonać szeroki zakres zadań w pomysłowy i skuteczny sposób.
• Doświadczenie może wynosić od 0 do ponad 5 lat.
• Doświadczenie może wynosić od 0 do ponad 5 lat.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim w mowie i piśmie.
• Dobry angielski w mowie i piśmieumiejętności komunikacyjne.
• Doskonała znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).
• Duża dbałość o szczegóły i wysoki stopień dokładności.

Oferujemy

• Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół;
• 28 dni kalendarzowych płatnego urlopu;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Zajęcia z języka angielskiego;
< li>Elastyczne godziny pracy;
• Rozwój zawodowy i osobisty

Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w formacie angielski.