Następna praca

Administrator HR z językiem niemieckim (umowa na czas określony) w Renesas

Opublikowano ponad 30 dni temu

111 wyświetlenie

Renesas

Renesas

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych zastosowania domowe. Jesteśmy kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; być może nie widzisz naszych produktów, ale są one wszędzie wokół Ciebie.Renesas zatrudnia około 21 000 osób w ponad 30 krajac

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych zastosowania domowe. Jesteśmy kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; być może nie widzisz naszych produktów, ale są one wszędzie wokół Ciebie.

Renesas zatrudnia około 21 000 osób w ponad 30 krajach na całym świecie. Jako globalny zespół nasi pracownicy aktywnie ucieleśniają kulturę Renesas, nasze zasady przewodnie oparte na pięciu kluczowych elementach: przejrzystość, zwinność, globalność, innowacyjność i przedsiębiorczość. W Renesas chcemy budować zrównoważoną przyszłość, w której technologia ułatwia nam życie. Dołącz do nas i buduj swoją przyszłość, będąc częścią przyszłości w elektronice i na świecie.

Więcej informacji znajdziesz na stronie   https://www.renesas.com

Rola

  • Wkład i utrzymanie bazę danych zasobów ludzkich oraz wszystkie akta i akta pracowników, w tym pliki papierowe. Dokumentuje działania zgodnie z żądaniem.
  • Wypełnia funkcje raportowania obejmujące statystyki obecności i nieobecności, dane dotyczące zatrudnienia, rozwiązania umowy o pracę i przeniesienia oraz inne przypisane informacje.
  • Generuje szeroki zakres listów do pracowników, w tym: listy wizowe, awanse, przegląd wynagrodzeń, przyznanie akcji i komunikacja doraźna
  • Zarządza planami zdrowotnymi, socjalnymi i emerytalnymi pracowników, w tym administracją rozpoczynania i opuszczania pracy oraz corocznym odnawianiem.
  • Zarządza globalnym wdrażaniem i zarządzaniem administracja offboardingowa.
  • Przetwarza różne formularze elektroniczne związane z dokumentowaniem działań kadrowych, takich jak zmiana statusu, zmiany zatrudnienia, świadczenia, rozwiązanie stosunku pracy.
  • Udostępnia pracownikom informacje na różne tematy dotyczące danych osobowych pracowników, np. referencje dotyczące zatrudnienia.
  • Przetwarzanie zamówień i faktur zgodnie ze wskazówkami Doradców HR.

Czego szukamy

  • Zdobywa i potrafi zastosować umiejętności zawodowe oraz zasady i procedury firmy. Mając więcej czasu na pracy, znacznie rozumie swoją rolę i jest w stanie wykonywać szeroki zakres zadań w  pomysłowy i skuteczny sposób.
  • Jakiekolwiek doświadczenie administracyjne od 2 do 5 lat.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim w mowie i piśmie.
  • Dobre umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie.
  • Doskonałe Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).
  • Duża dbałość o szczegóły i wysoki stopień dokładności.

Oferujemy

  • Umowa na czas określony – 6 miesięcy;
  • Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół;
  • 14 dni kalendarzowych płatnego urlopu;
  • Elastyczne godziny pracy ;
  • Profesjonalne i osobiste wzrostu.

Prosimy o przesyłanie CV wyłącznie w języku angielskim.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować