Opis stanowiska pracy Wprowadza i utrzymuje bazę danych zasobów ludzkich oraz wszystkie akta i pliki pracowników, w tym pliki papierowe. Dokumentuje działania zgodnie z żądaniem. Pełni funkcje raportowania obejmujące statystyki obecności i nieobecności, dane dotyczące zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy i przeniesienia oraz inne przypisane informacje. Generuje szeroką gamę listów pracowniczych, w tym: listy wizowe, awanse, przegląd wynagrodzeń, przyznanie akcji i ad hoc komunikacja.Administ
Opis stanowiska pracy Wprowadza i utrzymuje bazę danych zasobów ludzkich oraz wszystkie akta i pliki pracowników, w tym pliki papierowe. Dokumentuje działania zgodnie z żądaniem. Pełni funkcje raportowania obejmujące statystyki obecności i nieobecności, dane dotyczące zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy i przeniesienia oraz inne przypisane informacje. Generuje szeroką gamę listów pracowniczych, w tym: listy wizowe, awanse, przegląd wynagrodzeń, przyznanie akcji i ad hoc komunikacja.Administruje planami zdrowotnymi, socjalnymi i emerytalnymi pracowników, w tym administracją rozpoczynania i opuszczania pracy oraz corocznym odnawianiem.Administruje globalną administracją wdrażania i odchodzenia z pracy.Przetwarza różne formularze elektroniczne związane z dokumentowaniem działań związanych z zasobami ludzkimi, takimi jak zmiana statusu, zmiany zatrudnienia, świadczenia, rozwiązanie umowy o pracę zatrudnienia. Udziela pracownikom informacji w sprawach dotyczących ich danych osobowych pracowników, m.in. referencje dotyczące zatrudnienia. Przetwarzanie zamówień i faktur zgodnie z zaleceniami doradców HR. Kwalifikacje Nabywa i potrafi stosować umiejętności zawodowe oraz zasady i procedury firmy. Mając więcej czasu na pracy, znacznie rozumie swoją rolę i jest w stanie wykonać szeroki zakres zadań w zaradny i skuteczny sposób.Doświadczenie może wynosić od 2 do 5 lat.Doskonałe umiejętności komunikacji w języku niemieckim w mowie i piśmie.Dobry znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Doskonała znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).Duża dbałość o szczegóły i wysoki stopień dokładności.Informacje dodatkowePrzyjazny i profesjonalny zespół;Obiady firmowe (raz w tygodniu);28 dni kalendarzowych płatnego urlopu ;Ubezpieczenie medyczne;Zajęcia z języka angielskiego;Elastyczne godziny pracy;Rozwój zawodowy i osobisty.Renesas Electronics Corporation zapewnia bezpieczniejszą, inteligentniejszą i bardziej zrównoważoną przyszłość, w której technologia ułatwia nam życie. Wiodący światowy dostawca mikrokontrolerów, Renesas, łączy naszą wiedzę specjalistyczną w zakresie przetwarzania wbudowanego, analogowego, zasilania i łączności, aby dostarczać kompletne rozwiązania półprzewodnikowe. Te zwycięskie kombinacje skracają czas wprowadzania na rynek aplikacji motoryzacyjnych, przemysłowych, infrastrukturalnych i IoT, umożliwiając miliardom połączonych, inteligentnych urządzeń, które poprawiają sposób, w jaki ludzie pracują i żyją. Dowiedz się więcej na www.renesas.com. Misja Renesas „Aby uczynić nasze życie łatwiejszym” opiera się na kulturze naszej firmy, TAGIE. TAGIE oznacza przejrzystość, zwinność, globalność, innowacyjność i przedsiębiorczość. Naszym celem jest osadzanie tej wyjątkowej kultury we wszystkim, co robimy, aby odnieść sukces jako firma i budować zaufanie wśród naszych różnorodnych współpracowników, klientów i interesariuszy. Renesas Electronics jest pracodawcą zapewniającym równość szans i akcję afirmatywną, zaangażowanym we wspieranie różnorodności i tworzenie wolnego środowiska pracy dyskryminacji ze względu na płeć, rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, orientację seksualną, status wojskowy, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo. Więcej informacji można znaleźć w naszym Oświadczeniu o różnorodności i włączeniu.
Pokaż więcej
Pokaż mniejPoziom pozycji
Poziom podstawowy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Przemysł
Przemysły
Półprzewodniki