Administrator HR w Burny Games

Dołącz do Burny Games, ukraińskiej firmy zajmującej się łamigłówkami mobilnymi. Naszą misją jest tworzenie innowacyjnych gier na najwyższym poziomie, które każdego dnia rzucają wyzwanie umysłom graczy 📌 Z czego jesteśmy dumni? W ciągu zaledwie dwóch lat wypuściliśmy na rynek dwie udane gry mobilne na całym świecie: Playdoku i Colorwood Sort. Wstrzymaliśmy niektóre projekty, aby skupić się na ulepszaniu naszych gier i pomaganiu w rozwoju zespołu. Z naszych gier korzysta ponad 12 milionów graczy na całym świecie, a liczba ta stale rośnie. Stworzyliśmy kulturę, w której podejmujemy decyzje w oparciu o dane, które nam pomagają z każdym miesiącem się rozwijać. Wierzymy w prostotę, stawiamy na kreatywność i ciągłe poszukiwanie nowych, skutecznych rozwiązań. ✏️ Co zrobić? Administrowanie danymi, ich aktualizacja i wsparcie techniczne i ustawienie procesów HR w wewnętrznym systemie kadrowym (HiBob); Audyt danych HR w systemach informatycznych oraz przygotowywanie raportów wewnętrznych z systemów informatycznych; Administrowanie, pobieranie i rejestracja świadczeń/odszkodowań materialnych; kontrola RTO; On/Off-boarding: prowadzenie procesów w systemach wewnętrznych, kontrola dostępu do zasobów firmy; Współpraca z działami finansowymi i prawnymi, z administratorami systemów i innymi powiązanymi służbami; Konfigurowanie integracji pomiędzy systemami (przy pomocy wsparcia technicznego); Zarządzanie strukturą firmy; Konfiguracja i realizacja mailingów z pozdrowieniami; Udział w projektach HR z obszarów HR Analytics, Total Rewards, HR Data Quality Control i innych obszarów zainteresowań. 📌 Co jest wymagane? Doświadczenie w pracy na poziomie administracyjnym z HiBobem, BambooHR, asaną, jira lub innymi podobnymi systemami; Umiejętność pracy z MS Excel/Arkusze Google i ich odpowiednikami Doświadczenie w pracy z usługami ankietowymi Surveymonkey/Google Forms/analogami systemowymi; Biegła znajomość języka ukraińskiego, biegła znajomość języka angielskiego (z możliwością komunikacji z usługodawcami); Inicjatywa, dbałość o szczegóły, organizacja, wysoki poziom samokontroli i zarządzania czasem, punktualność; Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami; Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność efektywnej współpracy zarówno z zespołem, jak i zarządem; Doświadczenie w pracy w firmach IT będzie dodatkowym atutem 🌿 Co oferujemy: 100% urlopu i wynagrodzenia chorobowego [20 dni urlopu, 22 dni choroby], ubezpieczenie zdrowotne. Zespół najlepszych fachowców w branży gamingowej Elastyczny grafik i praca zdalna [start pracy w godzinach 8-11, 8 godz./dzień].Centrum nauki i rozwoju z kursami.Biblioteka do samodzielnej nauki, dostęp do płatnych kursów.Stałe płatności.📌 Proces rekrutacji: Przegląd CV →Wywiad z rekruterem →Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji →Wywiad z CEO → Oferta współpracy. Jeżeli podzielasz nasze cele i wartości i chciałbyś dołączyć do zespołu oddanych profesjonalistów, zapraszamy Cię do wykonania kolejnego kroku. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowyRodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inny Przemysły Programy do gier mobilnych