Specjalista ds. administracji kadrowej w Sandoz

Opis stanowiskaTwoje kluczowe obowiązki:Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i utrzymywanie jej, upewnianie się, że cała dokumentacja jest aktualna i zgodna z przepisami prawa i polityką firmy.Zapewnianie terminowego i dokładnego wprowadzania danych do systemów HR (SAP-HR Core, Workday), a także sprawnej wymiany informacji informacje od dostawców Sporządzanie i przygotowywanie dokumentacji prawnej, takiej jak umowy pracownicze, zamówienia itp. Zarządzanie i utrzymywanie dokumentacji i raportów personelu wojskowego (w razie potrzeby zapewnione zostaną możliwości uczenia się) Obsługa standardowych zgłoszeń serwisowych, odpowiadanie na pytania, rozwiązywanie problemów, jeśli to możliwe, lub wsparcie problemu rozwiązywanie problemów poprzez ścisłą współpracę ze wsparciem wyższego szczebla i/lub ekspertami. Zapewnij zgodność z odpowiednimi przepisami, politykami, procedurami i odpowiednimi wytycznymi. Działaj jako ekspert merytoryczny w zakresie danych i procesów związanych z administracją personelem. Wyodrębniaj raporty potrzebne do zarządzania personelem i inne raporty ad hoc na żądanie. Ścisła współpraca z lokalnymi pracownikami. Dział HR, zespół ds. operacji HR i inni interesariusze Co wniesiesz do tej roli Wykształcenie wyższe – licencjat/magister (preferowane kierunki HR/rachunkowość/biznes lub pokrewne, ale nie wymagane) Ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego Doskonała znajomość ukraińskiego ustawodawstwa ( Kodeks Pracy) Języki: ukraiński – biegle, angielski (w mowie i piśmie) – średniozaawansowany+znajomość systemu HRIS (SAP / Workday) Reżim pracy: hybrydowy (biuro/dom)Lokalizacja: Kijów (Ukraina), zdalne nie jest możliwe.Dlaczego Sandoz?Sandoz przechodzi przez ekscytujący i transformacyjny okres jako światowy lider i pionierski dostawca zrównoważonych leków biopodobnych i generycznych. Obecnie, jako niezależna spółka giełdowa, Sandoz dąży do zwiększenia swojej strategicznej orientacji, działania z większą elastycznością, wyznaczania jaśniejszych celów biznesowych i zwiększania zysków dla akcjonariuszy i wzmacniać dla nas, współpracowników Sandoz, jej kulturę. To ekscytujący czas w naszej historii, a stworzenie nowej, ambitnej ścieżki zapewni nam wszystkim wyjątkową szansę, zarówno zawodową, jak i osobistą. Dołącz do nas jako założyciel naszego „nowego” Sandoz!#Sandoz Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Фармацевтичне виробництво