Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
89 wyświetleń
SOLIDARITES INTERNATIONAL
Międzynarodowa solidarność (SI) jest międzynarodową organizacją humanitarną nie -rządową, która zapewnia ludność przez ponad 40 lat, która jest ofiarami konfliktów zbrojnych i klęsk żywiołowych, zapewniających żywność, wodę i obudowę. W szczególności SI jest zaangażowany w walkę z niebezpiecznymi chorobami związanymi z wodą, która jest jedną z przyczyn śmierci na świecie. SI zapewnia badanie w dziedzinie dostępu do wody pitnej, poprawiając warunki sanitarne i higieny, a także w dziedzinie bezpieczeństwa żywności i środków utrzymania. Istnieje około dwudziestu krajów SI-10000 osób, składających się z emigrantów, pracowników krajowych, stałych personelu w siedzibie głównej i wolontariuszy z profesjonalizmem i poświęceniem, szanującym kulturę. -Według wszystkich aktów wyzysku, nadużycia i/lub molestowania seksualnego (SSEN) wobec członków beneficjentów, oszustw, korupcji, naruszenia osób i/lub własności, finansowanie działań w zakresie praw człowieka-które można przeprowadzić w ramach jego interwencji. SI wdraża zerową tolerancję na działania SSEN. SI nigdy nie będzie wymagać nagrody za uczestnictwo w procesie zatrudnienia. higiena. Projekt
- Udział w przygotowaniu i diagnostyce
- Udział w rozwoju i wymiaru finansowym programów ludzkich i logistycznych do wdrażania
- Przygotowanie zastosowań i sekcji technicznych (program logiczny) Potencjał narzędzi mieszkań, wody, sanitarnych i higieny do technologii lub nowych metodologii
Wdrożenie i kontrola operacyjna <<- Planowanie mierników mieszkaniowych, wody, wody i higieny z Departamentem Wsparcia (administracja) Interwencje i ich znaczenie w świetle zmieniających się okoliczności i potrzeb ludności
- oferują dostosowanie programów, jeśli to konieczne, upewnij się, że cele, za które jest odpowiedzialne, są osiągane
- w celu oferowania i wdrożenia wskaźników monitorowania środków dla środków.зпечення житла, води, засобів санітарії та гігієни та контексту
- Використовувати інструменти управління та моніторингу для діяльності, результатів та контексту
- Планувати та контролювати реалізацію заходів із забезпечення житла, води, засобів санітарії та гігієни під його/її відповідальність
- Передбачати труднощі у виконанні заходів із забезпечення житла, води, засобів санітарії та гігієни та сприяти вирішенню проблем
- Пропонувати нові напрямки діяльності відповідно до контексту та індикаторів
- У співпраці з адміністративним відділом допомагати складати бюджети для його/її діяльності, слідкувати за виконанням бюджету та пропонувати бюджети для частин програми
- Підготовка форм внутрішніх замовлень (ФВЗ) та виконання замовлень за допомогою служби логістики
- Звітувати про стан децентралізованих запасів до відділу логістики («польові» інвентаризації)
Капіталізація
- Складати документи про капіталізацію відповідно до інструментів Міжнародної Солідарності
- Підготовка звітів про передачу до закінчення трудового контракту та передача їх зацікавленим сторонам у місії та в штаб-квартирі
- Забезпечення розповсюдження технічної документації з питань Міжнародної Солідарності
Управління персоналом
- Найняти національний технічний персонал для його/її діяльності
- Разом з адміністративним відділом визначити передумови для вакантних посад у сфері забезпечення житла, води, засобів санітарії та гігієни та, за необхідності, адаптувати профіль роботи референта.
- Привітати та провести інструктаж нових працівників або волонтерів, які працюють під його керівництвом
- Впроваджувати навчальні заходи відповідно до операційних вимог забезпечення житла, води, засобів санітарії та гігієни та визначених потреб у навчанні.
- Виступати в ролі посередника між керівниками команд
- Керувати та підтримувати команду під його/її відповідальністю
- Проводити семінари та регулярні або спеціальні зустрічі
- Оцінювати роботу членів своєї команди (команд)
- Визначати потенціал членів команди для розвитку та повідомляти цю інформацію керівнику програми/референтові відділу кадрів
- Переконатися, що його/її команда(и) дотримується правил безпеки
Звітність/комунікація/представництво
- Ділитися з відповідним органом будь-якою інформацією про безпековий контекст та будь-які події, що можуть мати наслідки для діяльності та безпеки команди Міжнародної Солідарності
- Писати регулярні звіти про хід виконання діяльності під його/її відповідальністю
- Писати звіти та додатки, що стосуються його/її діяльності, для звітів донорів та/або внесення поправок
- Забезпечувати дотримання термінів та інструкцій щодо звітності
- Спілкуватися з керівниками команд щодо прогресу та результатів їхньої діяльності
Підтримувати місцеву оперативну комунікаційну мережу та позитивні відносини з місцевими/державними органами влади, представниками донорів, ООН та інших міжнародних організацій у співпраці з керівником програми та координатором програми
- Представляти Міжнародну Солідарність на зустрічах або форумах, що стосуюDziałalność mieszkalnictwa, wody, wody, sanitarnej i higieny w ich miejscu pracy
- Reprezentują solidarność między niehensowną na żądanie i/lub w imieniu
- spełniają wymagania kwatery głównej dla określonych potrzeb
- Przygotowanie dokumentów administracyjnych do podpisywania Partnerzy
Wymagania dla kandydatów:
Doświadczenie Zarządzanie projektami humanitarnymi, partnerstwami i relacjami z władzami krajowymi/lokalnymi. Doświadczenie w MNGO lub lokalnej organizacji pozarządowej
Wiedza na temat języków: Ukraińsko-Native, angielski na poziomie bezpłatnej biegłości
wiedza it it It Microsoft Office, podstawowa znajomość sprzętu lub zarządzania siecią
Kwalifikacje: Znajomość sektora humanitarnego jest zaletą. Działania
Warunki robocze:
Miejsce pracy: biuro pod adresem: Dnipro, możliwe wycieczki biznesowe w dnipropetrovsk, storizhzhia, Kharkiv, Mykoliiv Region: Umowa o pracę (zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim)
Rodzaj zatrudnienia: Pełne zatrudnienie
płace: 1980 Euro brutto (zapłacone w UAH Komisje).
Termin składania wniosków: 11 marca 2025
________________________________________________________________________________________________
Solidarites International (SI) jest ustalany, aby zapobiec i walczyć z wszelkiego rodzaju nadużyciami - wszelkie akty wyzysku, nadużyć i/lub molestowania seksualnego Społeczności beneficjenta lub cOllaboratorzy, oszustwo, korupcja, naruszenie osób i/lub mienia, finansowanie działań szkodliwych dla praw człowieka - które można popełnić w ramach jego interwencji. si wdraża politykę zerowej tolerancji dotyczącej aktów Seah. Solidarites International jest sprawiedliwym pracodawcą zobowiązanym do znalezienia wszystkich form dyskryminacji. SI kiedykolwiek poprosi o wynagrodzenie za udział w procesie rekrutacji. Wash menedżer ds. Aktywności jest odpowiedzialny za realizację i osiągnięcie celów definiowanych w propozycjach operacyjnych. Ona jest odpowiedzialny za nadzór nad zespołami operacyjnymi. Aktywność. On/ona musi upewnić się, że aktywność WASH jest dobrze wykonywana i dostarcza wyników jakości, w stosownych przypadkach, proponuje korekt lub rozwój, aby zapewnić znaczenie Opis stanowiska Diagnostyka i koncepcja projektu Wprowadzić w przygotowanie i wdrożenie diagnostyki uczestniczyć w projekcie i projekcie i koncepcji finansowej. Programy ludzkie i logistyczne wdrażające Przygotowują załączniki i rozdziały techniczne (ramy logiczne) propozycji operacyjnych Wdrażają działania zgodnie z roczną strategią operacyjną, wymagania techniczne Solidarites International oraz kryteria darczyńców uczestniczą w rozwoju zespołu Wash w zakresie technicznych lub nowych metodologii Operacyjny obserwacja Zaplanuj aktywność WASH (IES) z działem wsparcia (administracja, logistyka) zgodnie z ustalonymi celami Oceń znaczenie działań, skuteczność interwencji i ich właściwość w świetle zmieniających się okoliczności i potrzebę populacji Dostosowanie poprawek do programów do programów, jeśli konieczne Upewnij się, że dla aktywności (IES) Un'ego w jego/jej/jej/IES) Unany w jego aktywności) Unany) w jego /es) Un. Odpowiedzialność są osiągane sugeruj i wdrażaj wskaźniki monitorowania aktywności prania (IES) i kontekstu Użyj narzędzi zarządzania i monitorowania SI dla działań, wyników i kontekstu Planuj i nadzoruj wdrażanie aktywności mycia (IES) pod jego odpowiedzialnością/jej odpowiedzialność Przewidywanie problemów z myciem (IES). Rozwiązywanie Zaproponuj nowe kierunki działalności zgodnie z kontekstem i wskaźnikami we współpracy z działem administracyjnym, pomagaj w sporządzeniu budżetów na jego działalność (IES), budżetowe budżety i propozycje budżetu na części programu Przygotuj wewnętrzne zamówienia (IOF) i podążanie za pomocą zamówień logistycznych Stanowe zapachowe formy logistyki do działu logistyki („IOF” (IOF). Inwentaryzacja) Kapitalizacja Napisz dokumenty kapitalizacyjne zgodnie z SI Tools Przygotuj raporty przekazania przed końcem jego umowy o zatrudnienie i przekazuj je zainteresowanym stronom w misji i w siedzibie głównej Zapewnienie dokumentacji technicznej SI HRM Rekrutuj krajowego personelu technicznego za jego/jej aktywność (IES) Z działem administracyjnym, zdefiniuj wymagania wstępne na stanowiskach prania i, jeśli to konieczne, dostosuj referencyjny profil stanowiska. Wymagania operacyjne i zidentyfikowane potrzeby szkoleniowe. Służy jako pośrednik między liderami zespołu Zarządzaj zespołem pod jego/jej odpowiedzialnością Prowadź warsztaty i regularne lub ad hoc spotkania Oceń wyniki członków jego zespołu/jej zespołu (S) Identyfikuj potencjał członków zespołu i komunikuj tę informację programu/desc. REFERENT Upewnij się, że jego/jej zespoły przestrzegają zasad bezpieczeństwa Raportowanie/komunikacja/reprezentacja Udostępnij z odpowiednim organem Wszelkie informacje na temat kontekstu bezpieczeństwa i dowolnym wydarzeniu, które mogą mieć konsekwencje dotyczące działań SI i bezpieczeństwa zespołu Pisanie regularnych raportów dotyczących postępowania (tj.) Pod jego/jej zdarzeniem, które mogą mieć konsekwencje dotyczące działań SI i zabezpieczenia zespołu Pisanie regularnych raportów związanych z postępami (tj.) Pod jego/jej zdarzeniem pisemne raporty i anulowanie raportów i anulowania i ustalania anality Jeśli chodzi o jego/jej aktywności (IES) w sprawie raportów dawców i/lub poprawki Zapewnienie zgodności z terminami raportowania i wytycznymi Komunikacja z liderami zespołów dotyczących postępów i wyników ich działalności (IES) Utrzymuj lokalną sieć komunikacji operacyjnej i pozytywne relacje z lokalnymi/rządowymi relacjami, dawcy, ONZ i innymi międzynarodowymi agencjami z programem i programem Koordynator Reprezentuje Solidarites International na spotkaniach lub forach dotyczących działań WASH w jego lokalizacji zatrudnienia Reprezentuj SI na żądanie i/lub delegację Odpowiedz na wymagania rządowych autorytetów, społeczności lub społeczności, komunikatów, społeczności lub społeczeństwa, społeczności lub społeczeństwa lub Partners Profil Forsaken: Studia: stopień magistra (lub równoważny poziom edukacyjny) w dziedzinie inżynierii hydraulicznej, inżynierii wody, konstrukcji doświadczenie na temat humanitarnych zarządzania projektami, partnerami i relacjami krajowymi/lokalnymi. Doświadczenie nad pracą w Ingo lub lokalnej organizacji pozarządowej Język: Ukraińsko, angielski o płynnym poziomie wymagany It: biegłość, pakiet biurowy, podstawowa wiedza na temat sprzętu lub zarządzanie siecią Warunki pracy: Miejsce pracy: Biuro znajduje się w mieście Dnipro, możliwe wyjazdy biznesowe do Dnipropetrovsk, umoralnik umowy, umoralnik ustalony, umowa ustalona, stałą terminową. (Zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim) Rodzaj zatrudnienia : fUll Time Wynagrodzenie: 1980 Euro brutto (wypłacane w UAH zgodnie z miesięczną stawką Banku Komisji Europejskiej). Dodatkowo: Płatne wakacje 31 dni kalendarzowe, płatne urlop rodzinny, ubezpieczenie na życie. Dziękujemy za wysłanie wniosku z listem motywacyjnym w języku angielskim termin dotyczący składania wniosków: 11/03/ 2025
termin dotyczący składania wniosków: 11/03/ 2025