Specjalista ds. Bezpieczeństwa Wewnętrznego w Everstar

Jesteśmy agencją Everstar. Naszym zadaniem jest pomoc prywatnym firmom obronnym w znalezieniu utalentowanych ludzi i przybliżeniu Ukrainy do zwycięstwa.

Jeden z naszych klientów zajmuje się produkcja sprzętu i urządzeń radioelektronicznych, co poprawia efektywność działań bojowych.

Firma stale się rozwija, rozwija i doskonali swoją pracę procesów.

TerazDepartament Bezpieczeństwa Informacji, dlatego poszukujemy Specjalisty ds. Bezpieczeństwa Wewnętrznego.

Zadanie i zakres odpowiedzialności:

• Opracuj i wdrażaj strategie i środki chronić firmę przed osobami z zewnątrz zagrożenia.
• Identyfikuj i analizuj potencjalne zagrożenia wewnętrzne, w tym analizę zachowań pracowników.
• Monitoruj i monitoruj aktywność użytkowników, aby wykryć anomalie i podejrzaną aktywność.
• Zarządzaj systemami i narzędziami do wykrywania i zapobiegania zagrożeniom wewnętrznym (DLP, UEBA, SIEM).
• Zbadaj incydenty związane z zagrożeniami wewnętrznymi.
• Opracuj i wdrażaj wewnętrzne programy szkoleniowe dla pracowników w zakresie zapobiegania zagrożeniom.
• Współpraca z innymi działami w celu opracowania zintegrowanego podejścia do zarządzania ryzykiem.
• Oceń i aktualizuj zasady bezpieczeństwa i procedury dostępu do informacji.

Ważne umiejętności:

• Udokumentowane doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa informacji.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie systemów zapobiegania utracie danych (DLP) i analizy zachowań użytkowników (UEBA).
• Głęboka wiedza na temat zarządzania dostępem i uprawnieniami (IAM, PAM).
• Doświadczenie w badaniu incydentów i analizie zachowań użytkowników.
• Zrozumienie psychologicznych i organizacyjnych aspektów zagrożeń wewnętrznych.
• Umiejętności analizy danych i wykrywania anomalii w poveinterfejs użytkownika.
• Doświadczenie z narzędziami do monitorowania bezpieczeństwa (SIEM) będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość wymagań regulacyjnych i standardów z zakresu ochrony informacji (ISO 27001, NIST, ISO 27701, RODO) będzie dodatkowym atutem.

Warunki korzystania:

• Oficjalne zatrudnienie przez Diya.City;
• Urlop — 18 dni roboczych w roku + 1 dzień urlopu urodzinowego;
• Ubezpieczenie medyczne po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego;< /li>
• li>
• Rezerwacja z zastrzeżeniem aktualnych wojskowych dokumentów rejestracyjnych;< /li>
• Umiejętność tworzenia nowych rzeczy, eksperymentowania i rozwiązywania złożonych problemów;
• Rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie umiejętności;
• Zespół podobnie myślących ludzi i innowatorów;
• Komfortowe biuro na prawym brzegu Kijowa.