Pracownik ds. zdrowia, bezpieczeństwa, spraw społecznych i środowiskowych - Zarządzanie Środowiskiem w UNOPS

Wspólnie budujemy przyszłość UNOPS – operacyjne ramię Organizacji Narodów Zjednoczonych – wspiera realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG), skutecznie wdrażając projekty pokojowe, humanitarne i rozwojowe swoich partnerów na całym świecie. Naszą misją jest pomaganie ludziom w budowaniu lepszego życia, a krajom w osiąganiu pokoju i zrównoważonego rozwoju. Jesteśmy dumni z naszych ludzi. Rodzina UNOPS skupia około 160 narodowości, reprezentowanych przez ponad 5000 pracowników UNOPS oraz około 7800 pracowników rekrutowanych w imieniu naszych partnerów. Nasi pracownicy, rozproszeni w 80 krajach, charakteryzują się różnorodnością i kulturą, a ich podstawą jest integracja. Rozumiemy znaczenie równoważenia wymagań zawodowych i osobistych i oferujemy kilka elastycznych opcji pracy. 

 Rola Cel

Głównym celem pracownika HSSE jest zapewnienie niezbędnego wsparcia operacyjnego i koordynacji wszystkich działań związanych z HSSE w całym projekcie. Ta rola jest kluczowa dla:

•Zapewnianie zgodności: monitorowanie przestrzegania wszystkich odpowiednich lokalnych i krajowych przepisów dotyczących HSSE, zezwoleń i polityk wewnętrznych.
• Ograniczanie ryzyka: pomoc w identyfikacji, ocenie i kontroli zagrożeń w miejscu pracy i ryzyk środowiskowych.
•Rozwój kultury HSSE: Wspieranie inicjatyw szkoleniowych, komunikacyjnych i angażujących w celu promowania proaktywnej świadomości bezpieczeństwa i ochrony środowiska wśród pracowników.
•Wsparcie operacyjne: Zarządzanie HSSE dokumentację, koordynowanie inspekcji oraz ułatwianie raportowania incydentów i procesów dochodzeniowych.

Funkcje / oczekiwane kluczowe wyniki

Pracownik ds. bezpieczeństwa zdrowia, spraw społecznych i środowiskowych (HSSE) będzie raportował bezpośrednio do Specjalisty ds. HSSE oraz będzie sprawdzał i monitorował, czy plany i procedury HSSE Projektu/Miejsca są prawidłowo wdrażane przez cały cykl życia projektu. Osoba na tym stanowisku musi stale współpracować z Kierownikiem Projektu/Zastępcą Kierownika Projektu i Zespołem Projektowym oraz zapewniać nadzór nad kwestiami BHP podczas nieobecności Specjalisty ds. BHP.

 Jest to stanowisko lokalne, dlatego jest otwarte dla Obywateli Ukrainy oraz osób fizycznych posiadających ważne zezwolenie na pobyt/pracę. 

Kluczowe obowiązki:

• Usługi wsparcia technicznego
• Administracja biurowa
• Budowanie wiedzy i dzielenie się wiedzą

Usługi wsparcia technicznego

• Wsparcie zespołu projektowego w różnych kwestiach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz środowiskiem w bieżących projektach.
• Przyczynianie się do rozwoju HS planu.
•Pomoc w monitorowaniu i raportowaniu planów ESMP specyficznych dla lokalizacji w odniesieniu do działań prowadzonych przez biura terenowe UNOPS.
•Wspieranie regularnych przeglądów terenowych planów zarządzania bezpieczeństwem, higieną, społeczeństwem i środowiskiem na poziomie regularnym i zapewnianie ich ciągłej aktualności.
•Pomoc w koordynacji wdrażania, monitorowania i raportowania narzędzi zarządzania środowiskowego i społecznego, w tym procedur zarządzania pracą (LMP), planu działania dotyczącego przemocy ze względu na płeć, wykorzystywania seksualnego oraz Plan Działań na rzecz Zapobiegania Nadużyciom i Ochrona Dziecizgodnie z Planem Działań.
•Pod kierunkiem Specjalisty ds. HSSE przeprowadź inspekcje w terenie i wizyty monitorujące w lokalizacjach projektu, aby uwydatnić możliwe obszary/problemy niezgodności (np. niebezpieczna praca na wysokościach i podczas wykopów), sporządź raporty dotyczące zdarzeń związanych z bezpieczeństwem i higieną projektu oraz przekaż informacje statystyczne.
•Zapewnij przestrzeganie odpowiednich ocen ryzyka bezpieczeństwa i wspieraj egzekwowanie środków zapobiegawczych w zakresie HSSE dla całego projektu działalności.
•Wsparcie w opracowywaniu i przeglądzie wytycznych i procedur operacyjnych BHPiOŚ.

Umiejętności 

Dochodzenie powypadkowe, Obsługa komputera, Zgodność ze środowiskiem, BHP, Inspekcje, Raportowanie, Ocena ryzyka, Systemy zarządzania bezpieczeństwem, Prowadzenie szkoleń

Wymagania edukacyjne

•Dyplom szkoły średniej jest wymagane;
•Ukończone studia licencjackie lub równoważne w dziedzinie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, zarządzania środowiskiem, inżynierii lądowej, zarządzania zasobami naturalnymi lub dowolnej innej odpowiedniej dyscypliny będą traktowane jako atut i mogą zastąpić część wymaganych lat doświadczenia.

Certyfikacja:

•Pożądany jest certyfikat bezpieczeństwa i higieny pracy (OH&S) (jeżeli wykształcenie różni się od BHP);
•Międzynarodowo uznawana certyfikacja w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Bezpieczeństwo, takie jak NEBOSH IGC/IOSH / OHSAS 18001 jest wysoce pożądane.

Wymagania dotyczące doświadczenia

Wymagane:

•Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego (lub mniej, w zależności od referencji akademickich) w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 
• Doświadczenie w ocenie ryzyka związanego z BHP LUB inspekcjami na miejscu LUB pozwoleniem na pracę systemu LUB badaniem incydentów LUB raportowaniem BHP.

Pożądane:

•Doświadczenie w pracy przy projektach międzynarodowych.Ułatwienia szkoleniowe w zakresie HSSE;
•Doświadczenie w audytach certyfikacyjnych stron trzecich w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz środowiskiem.
•Doświadczenie w pracy w agencjach ONZ lub innych międzynarodowych agencjach humanitarnych/rozwoju organizacji.
•Doświadczenie w pracy z platformą G-Suite, w tym Dyskiem Google, Kalendarzem Google, Gmailem, Arkuszami, Dokumentami i Prezentacjami Google.

Wymagania językowe

Ukraiński, biegły.

Angielski, Podstawowy.

Możliwości uczenia się i rozwoju

•Zaangażowanie w Doskonałość: nasze wsparcie obejmuje cały personel na każdym szczeblu organizacji.
• Ciągły rozwój: zapewniamy ciągłe możliwości pomagania naszym pracownikom w uczeniu się, rozwijaniu i doskonaleniu w pracy.
• Najnowocześniejsze kształcenie: Dostęp do szerokiego zakresu kształcenia w ramach naszych programów nauczania mieszanego, obejmujących rozwój przywództwa oraz rozwój osobisty i zawodowy.
• Kluczowe kwalifikacje: Możliwość korzystania z uznawanych na całym świecie certyfikatów technicznych i członkostwa w stowarzyszeniach zawodowych w różnych obszarach.
•Kultura wewnętrzna: Tworzymy środowisko, które zachęca i wspiera dzielenie się wiedzą i współpracę.