Specjalista ds. opieki zdrowotnej (oficer, służba zdrowia) w International Medical Corps

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od kandydatów datków, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu za pośrednictwem strony internetowej dla sygnalistów: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie wysyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę.

Specjalista ds. zdrowia

Opis stanowiska

Stanowisko polega na wspieraniu Koordynatora ds. zdrowia i zespołu krajowego w koordynacji i realizacji działań w zakresie opieki zdrowotnej na Ukrainie. Aby pomyślnie wykonywać tę pracę, pracownik musi być w stanie wykonywać wszystkie niezbędne funkcje zawodowe z rozsądnymi udogodnieniami lub bez nich.

Podstawowe obowiązki i obowiązki:

• Odpowiedź do sytuacji nadzwyczajnych humanitarnych w zakresie opieki zdrowotnej pod kierunkiem bezpośredniego przełożonego. 

  aktualnego kontekstu.

• Ocena potrzeb szpitali i innych placówek opieki zdrowotnej w różnych regionach oraz informowanie bezpośredniego przełożonego.

• Pomoc w tworzeniu i uruchamianiu mobilnych urządzeń medycznych zespołów.

• Wsparcie w identyfikacji personelu medycznego dla obszaru projektu.

• Opracowanie planów dystrybucji środków medycznych dla różnych placówek służby zdrowia.

• Wsparcie zdrowia i składu zespołu medycznego w tworzeniu zestawów medycznych do dystrybucji.

• Monitorowanie i nadzór nad szpitalami i placówkami podstawowej opieki zdrowotnej poprzez wizyty (pod warunkiem, że sytuacja jest bezpieczna) i informowanie kierownika o wynikach.

• Pomoc w szkoleniu personelu medycznego w celu podnoszenia jego kwalifikacji i efektywnego wykorzystania posiadanych umiejętności.

• Wsparcie menadżera w planowaniu, rozwoju i realizacji projektów.

• Pomoc w przygotowaniu terminowych raportów z projektów ii powiązane dane medyczne.

• Wspieraj oddział w przygotowywaniu miesięcznych raportów dotyczących spożycia leków z lokalizacji terenowych.

• Ściśle współpracuj z personelem medycznym IMC, aby osiągnąć projekt celów i wskaźników.

• Przestrzeganie Kodeksu postępowania IMC i ogólnie przyjętych zasad humanitarnych.

• Przestrzeganie wszystkich zasad i procedur IMC, w tym uzyskiwanie poświadczeń bezpieczeństwa przed podróżą.

• Regularne wizyty w miejscach realizacji projektów (każda placówka medyczna musi być odwiedzana co najmniej dwa razy w miesiącu).

• Przestrzeganie wszystkich zasad i procedur IMC, w tym uzyskanie poświadczeń bezpieczeństwa przed podróżą.

• Regularne wizyty w obiektach projektu (każda placówka medyczna musi być odwiedzana co najmniej dwa razy w miesiącu).

  
  

Inne obowiązki:

• Wykonywanie innych zadań na zlecenie bezpośredniego przełożonego lub osoby upoważnionej. 
• Dodatkowe obowiązki, w tym czasowe poszerzanie władz terytorialnych, obsadzanie wolnych stanowisk na czas określony, zastępowanie współpracowników w czasie choroby/urlopu/wyjazdów służbowych, wewnętrzne łączenie stanowisk, a także wykonywanie określonych zadań zgodnie z potrzebami organizacji.
• Wykaz obowiązków i odpowiedzialności ma charakter reprezentatywny pod względem charakteru i poziomu pracy i nie jest wyczerpujący.
  

  
  

Minimalne wymagania:

• Wyższe wykształcenie medyczne i duże doświadczenie kliniczne.
• Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów z zakresu opieki zdrowotnej.
• Umiejętność czytania i pisania w języku angielskim.
• Świetna obsługa pakietu Microsoft Office.

Dodatkowe informacje

Wymogi dotyczące podróży

Kodeksy postępowania

W ramach tej roli osoba musi promować i zachęcać do stosowania kultury przestrzegania zasad i etyki w całej organizacji oraz dobrze rozumieć standardy zgodności Międzynarodowego Korpusu Medycznego i standardy etyczne dotyczące dawstwa. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, zasady etyki lub bezpieczeństwa. Jeśli zobaczysz, usłyszysz lub dowiesz się o naruszeniu kodeksu postępowania i etykiregulaminu lub polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić.   

Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, powinien dawać przykład etycznego postępowania poprzez własne zachowanie i nadzór nad pracą innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; zapewnić zgodność z kodeksem postępowania oraz etyką i polityką Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym polityką bezpieczeństwa i ochroną przed poniżeniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy, w sposób konsekwentny i uczciwy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. 

Bezpieczeństwo

Wszyscy pracownicy są wspólnie odpowiedzialni i zaangażowani w bezpieczeństwo i ochronę populacji, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakąkolwiek formę handlu ludźmi. 

Równe szanse

Międzynarodowy Korpus Medyczny z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność czy status weterana.