International Medical Corps
Фахівець з охорони здоров’я (Medical Officer)International Medical Corps ніколи не вимагає від кандидатів гонорару, платежу чи іншої грошової операції. Якщо у вас вимагають грошей у зв’язку з цим вербуванням, будь ласка, повідомте Міжнародний медичний корпус на веб-сайті для повідомлення про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей веб-сайт, воно не розглядатиметься.Опис вакансії:Дана посада підтримує Керівника
Фахівець з охорони здоров’я (Medical Officer)International Medical Corps ніколи не вимагає від кандидатів гонорару, платежу чи іншої грошової операції. Якщо у вас вимагають грошей у зв’язку з цим вербуванням, будь ласка, повідомте Міжнародний медичний корпус на веб-сайті для повідомлення про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей веб-сайт, воно не розглядатиметься.Опис вакансії:Дана посада підтримує Керівника проектів та програм з охорони здоров’я та команду країни у координації та впровадженні заходів у сфері охорони здоров’я в Україні.Для успішного виконання цієї роботи людина повинна мати можливість виконувати кожну важливу функцію з або без необхідних зручностей.Основні завдання та Обов’язки: Реагувати на надзвичайні ситуації в гуманітарній сфері під керівництвом свого лінійного менеджера.Співпрацювати з відповідними місцевими органами влади, кластером. охорони здоров’я, медичними установами та іншими суб’єктами відповідного сектору, які працюють в країні за необхідності.Допомагати в оцінці здоров’я й гуманітарних потреб в наявному контексті.Оцінювати потреби в охороні здоров’я лікарень та інших медичних установ в різних регіонах і обмін інформацією з безпосереднім керівником. Допомагати в налаштуванні і створенні мобільних медичних підрозділів.Забезпечувати підтримку процесу ідентифікації медичного персоналу для проектної області. Розробляти плани розподілу медичних засобів для різних медичних установ.Підтримувати команду охорони здоров’я і команду складу в розробці медичних наборів, які будуть розподілені в медичних установах.Здійснювати моніторинг та нагляд за лікарнями та закладами первинної медичної допомоги через візити та обмін висновками з безпосереднім керівником, якщо дозволяє безпекова ситуація.Допомагати в підготовці медичного персоналу для нарощування потенціалу і забезпечення максимального використання своїх навичок. Підтримувати безпосереднього керівника в плануванні, розробці та реалізації проектів.Допомагати у своєчасному складанні проектних звітів і забезпечення збору відповідних медичних даних.Тісно співпрацювати з медичним персоналом Міжнародного Медичного Корпусу для досягнення мети та цілей медичного проекту. Дотримуватися Кодексу поведінки Міжнародного Медичного Корпусу і міжнародно-визнаних гуманітарних принципів.Дотримуватися всіх правил і стандартів Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи розуміння стандартів безпеки перед відрядженням.Будь-які інші завдання за запитом безпосереднього керівника або призначеної особи.Мінімальні вимоги: Випускник післядипломної освіти в галузі охорони здоров’я або суміжних областях. Мінімум 3 роки професійного досвіду в реалізації проектів, пов’язаних з охороною здоров’я .Вміння читати й писати англійською мовою.Вмілий користувач Microsoft Office.Кодекс поведінки Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичtych norm, które mogą obejmować konflikty interesów, normy etyczne lub politykę bezpieczeństwa. Jeśli widzisz, słyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić. Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, musisz własnym zachowaniem dawać przykład etycznego postępowania i nadzór nad pracą innych osób; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; zapewnić zgodność z kodeksem postępowania oraz etyką i polityką Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym polityką bezpieczeństwa i ochroną przed poniżeniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy, w sposób konsekwentny i uczciwy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości Bezpieczeństwo Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę populacji, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakąkolwiek formę handlu ludźmi Międzynarodowy Korpus Medyczny Równych Szans z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność lub status weterana .