Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
6 wyświetleń
Secur Group
SECUR GROUP zaprasza Cię do zespołu profesjonalistów Szef T&D/L&D
KLUCZOWE ZADANIA:
Odpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i wsparcie programów i procesów szkoleniowych służących rozwojowi wiedzy i umiejętności specjalistów w Grupie Secur.
Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu szkoleń dla pracowników Grupy Secur różne poziomy i kompetencje zgodnie z potrzebami biznesowymi.
Tworzenie programów edukacyjnych, kursów elektronicznych i materiałów interaktywnych (SCORM).
Wdrożenie i wsparcie platformy nauczania na odległość, zapewniające jej efektywne funkcjonowanie.
Organizacja oceny efektywności szkoleń i poziomu umiejętności pracowników.
Tworzenie systemu adaptacji nowych pracowników.
Koordynacja pracy trenerów pracy zespołowej i twórców programów nauczania.
Zaangażowanie partnerów zewnętrznych i trenerów w tworzenie i prowadzenie programów.
Definicja celów i kluczowych mierników efektywności szkoleń.
Opracowywanie i wdrażanie programów przyciągających i rozwijających młodych specjalistów.
Wykorzystanie i wdrażanie nowoczesnych innowacyjnych szkoleń metodami pracy.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE:
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
Dojrzałość osobista i odpowiedzialność: wysoki poziom odpowiedzialności za wyniki własne i zespołu, samokontrola, umiejętność przekazywania informacji decyzje.
Komunikacja i praca zespołowa: efektywna interakcja z różnymi poziomami, otwartość na informację zwrotną, umiejętność argumentowania, praca z zastrzeżeniami, umiejętności prezentacji.
Zarządzanie wydajnością: zrozumienie globalnego obrazu firmy, złożonych relacji i priorytetów, planowanie pracy z uwzględnieniem stron interesariuszy.
Obsługa w firmie: umiejętność bycia liderem rzetelny i skuteczny dostawca wewnętrzny do realizacji zadań biznesowych
OFERUJEMY:
ZAPRASZAMY DO ZESPOŁU SECUR!