Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Kierownik ds. pozyskiwania użytkowników (GoIteens) w GoIT
145 wyświetleń
GoIT
W GoITeens jesteśmy internetową akademią IT dla dzieci i młodzieży, w której uczniowie zdobywają aktualną wiedzę techniczną , rozwijaj umiejętności miękkie, a także naucz się pracować w zespołach i tworzyć własne projekty komercyjne!
Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości edukacji i pomoc w stworzeniu własnej historii sukcesu. Dla nas to nie są tylko słowa. Każdy uczeń ma cząstkę duszy naszych nauczycieli i menadżerów. Każdego absolwenta znamy z imienia i nazwiska. Wiemy osobiście, jaki projekt realizował i jakie odniósł sukcesy i zawsze jesteśmy gotowi pomóc mu w jego rozwoju. Nasze kursy pomagają dzieciom uświadomić sobie, że wiedzę można spieniężyć i zrealizować każdy, najbardziej śmiały pomysł.
. Produkt wysokiej jakości jest celem całej firmy, każdego działu i każdego pracownika. Jesteśmy bardzo dumni z tego, co robimy!Ambitnie się rozwijamy, udoskonalamy produkt i polecenie.Dlatego szukamy Kierownika ds. pozyskiwania użytkowników< span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none"> co wzmocni nasze nowe kierunki.
Promocja szkoły GoITeens i przedmioty szkolne (matematyka, NMT, Akademia Przywództwa i inne). Realizacja planów generowania leadów za pomocą Meta, Treklamy ikTok, reklamy Google według liczby, jakości i wartości leadów oraz osiągnięcia dodatniego ROMI w pierwszej sprzedaży. Testowanie i znajdowanie nowych źródeł ruchu. Chęć dużego eksperymentowania. Tworzenie i zarządzanie zespołem specjalistów wewnętrznych i zewnętrznych. Generowanie i testowanie hipotez w celu zwiększenia liczby docelowych leadów z różnych kanałów ruchu i optymalizacji ich wartości. Tworzenie nowych stron docelowych i optymalizacja istniejących w celu zwiększenia ich konwersji na wypełnianie aplikacji i sprzedaż bezpośrednią. Tworzenie, analiza i ulepszanie lejka sprzedaż w Leeloo, w kanałach email marketingu i w LMS. Ocena wyników i generowanie nowych hipotez. Interakcja z zespołem ds. komunikacji kreatywnej: proponuj pomysły na kreacje i przekazuj opinie na temat skuteczności kampanii reklamowych. Udział w tworzeniu automatycznych dashboardów (produkcja TK, kontrola wdrożenia, produkcja TK do rewizji) Prowadzenie analiz i generowanie raportów dotyczących efektywności płatnych kanałów, lejków i osiągnięć zespołu KPI. Umiejętności wymagane na stanowisku: OdPonad 5 lat doświadczenia w PRS/pozyskiwaniu użytkowników/marketingu wydajności. Od 2 lat na stanowisku kierowniczym. Nie bój się eksperymentować i brać odpowiedzialność. Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami w Meta i Google/TikTok będzie dodatkowym atutem. Doświadczenie w zarządzaniu budżetami reklamowymi od 100 000 USD miesięcznie. Doświadczenie z GA4. Doświadczenie w pracy z systemami CRM. Praca z wewnętrzną analityką produktów: analiza i optymalizacja lejków, regularne monitorowanie KPI produktów. Planowanie i realizacja kampanii reklamowych mających na celu promocję produktu. Przeprowadzanie testów A/B. Strategiczne myślenie strukturalne. Analityczne myślenie i zamiłowanie do liczb. ŻYCZĘ Zrozumienie specyfiki nauki online. Godziwe wynagrodzenie, odpowiadające Twoim kompetencjom oraz motywujący system premii, zależny od Twoich KPI. Fajny, inspirujący produkt o wysokim NPS. Kompleksowe wsparcie w zarządzaniu Twoimi inicjatywami i zasobami do ich realizacji. Jasna wizja strategii rozwoju firmy, jasne cele i perspektywy zawodowe. Najlepsze miejsce pracy na świecie - z dowolnego zakątka świata, całkowicie zdalnie, elastyczny grafik. Atrakcyjne rabaty na produkty firmy. Oprócz swobody podejmowania decyzji, braku biurokracji i bezpośredniego wpływu na rozwój projektu - zawsze wspieramy inicjatywę.
Co oferujemy:
