Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!

Publikuj oferty pracy

Zatrudniaj bez prowizji

telegram
telegram już od $9/miesiąc! telegram
pl
pl
Wakaty
Pokaż wszystkie
  • Rozwój
  • Techniczne
  • Inne
Telegram channel telegram
Następna praca

Kierownik działu szkoleń i rozwoju w Ukrenergo, NEK

Opublikowano ponad 30 dni temu

190 wyświetleń

Ukrenergo, NEK

Ukrenergo, NEK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szef działu szkoleń i rozwoju, dołącz do zespołu profesjonalistów Ukrenergo! < p>Jesteśmy Państwowym Przedsiębiorstwem Energetycznym Ukrenergo. Zapewniamy stabilną i niezawodną pracę systemu energetycznego kraju, co jest ważnym czynnikiem rozwoju gospodarki i poprawy jakości życia ludności Ukrainy. Jesteśmy:zespołem blisko 8 000 pracowników z unikalnym doświadczeniem zawodowym;operatorem systemu przesyłowego elektroenergetycznego jest częścią systemu energetycznego Europy kontynentalnej ENTSO-E;

Szef działu szkoleń i rozwoju, dołącz do zespołu profesjonalistów Ukrenergo!

< p>Jesteśmy Państwowym Przedsiębiorstwem Energetycznym Ukrenergo. Zapewniamy stabilną i niezawodną pracę systemu energetycznego kraju, co jest ważnym czynnikiem rozwoju gospodarki i poprawy jakości życia ludności Ukrainy. 

Jesteśmy:

  • zespołem blisko 8 000 pracowników z unikalnym doświadczeniem zawodowym;
  • operatorem systemu przesyłowego elektroenergetycznego jest częścią systemu energetycznego Europy kontynentalnej ENTSO-E;
  • nowoczesną, przejrzystą spółką akcyjną, która stale unowocześnia swoje sieci i wprowadza nowe technologie;
  • od 1998 roku gwarantujemy niezawodność dostaw energii do odbiorców i bezpieczeństwo energetyczne państwa.

Oferujemy:

  • Stabilność: oficjalne zatrudnienie , regularne i przejrzyste wynagrodzenia, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.

li>

  • Rozwój: szkolenia korporacyjne, szkolenia zawodowe, system nauczania na odległość.
  • Projekty wielkoskalowe: projekty rozwoju sieci, projekty informatyczne, wdrażanie ukraińskiego prawa w dziedzinie energetyki zgodnie ze standardami UE.
    • >
  • Bilans pracy i życia osobistego: elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej .
  • Dodatkowe gwarancje: lekarz korporacyjny, ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie rodziców, wypłaty dla zmobilizowanych kolegów, roczna pomoc finansowa na powrót do zdrowia.
    • >
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Ciekawe i ważne zadania mające wpływ na rozwój kraju.
  • Możliwość rezerwacji.

    • Obszary obowiązków:

    • Określanie i prognozowanie potrzeb szkoleniowych zgodnie ze strategią firmy
    • Tworzenie i realizacja planów i budżetów rozwoju kompetencji, ocena aktywności zawodowej i szkolenia zawodowego pracowników pracownicy
    • Rozwój, organizacja i doskonalenie rocznego procesu oceny pracy pracowników
    • Utworzenie i rozwój instytutu wewnętrznych trenerów/nauczycieli/mentorów PKW „Ukrenergo”
    • Rozwój systemu planowania kariery poprzez tworzenie rezerwy kadrowej na stanowiska menadżerskie
    • Wdrożenie cyfryzacji procesów szkoleń i rozwoju, oceny, zarządzania karierą i rezerwą kadrową
    • Rozwój podejścia i organizacja ewaluacji efektywności programów szkoleniowych, wdrażanie działań poprawiających i zwiększających efektywność programów edukacyjnych w oparciu o ocenę
    • Zapewnienie zdefiniowania i aktualizacji korporacyjnego modelu wartości i kompetencji< /li>

    Wymagania:

    Trudny: od 3 lat< li>Doświadczenie w obszarze zarządzania personelem od 5 lat

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami (w tym zdalnymi) od 3 lat
  • Doświadczenie w realizacji projektów zarządzania personelem ogółem oraz L&D w szczególności
  • Pewna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość metodologii tworzenia produktów edukacyjnych i specyfiki szkoleń dorosłuch

    • Miękki:

    • Umiejętność podejmowania decyzji w warunkach zmian i niepewności;< /li >
    • Zdolność do wytrzymywania dużego tempa
    • Zdolności analityczne
    • Rozwinięte umiejętności planowania i organizacji
    • Chęć do innowacji
    • Koncentracja na treści, a nie na formie

    NEC „Ukrenergo” gwarantuje równe prawa i szanse kandydatom i pracownikom na wszystkich etapach współpracy z firmą. Traktujemy ludzi uczciwie, stawiając na potencjał, kompetencje zawodowe, wyniki pracy i zgodność z wartościami korporacyjnymi.

    NEC Ukrenergo to firma przyjazna weteranom, współpracuje z Ukraińskim Funduszem Weteranów i opracowała własny program korporacyjny RAZEM wsparcie weteranów i weteranów wojny rosyjsko-ukraińskiej. Robimy to, aby przyczynić się do stworzenia godnych warunków zatrudnienia i adaptacji ukraińskiego personelu wojskowego po odbyciu służby.

    W przypadku dwóch kandydatów o odpowiednim poziomie wiedzy specjalistycznej NEC Ukrenergo udzieli pierwszeństwa do zatrudnienia weterana.

    p>

    W przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury, informacja zwrotna przekazywana jest w ciągu dwóch tygodni. W przeciwnym razie wpiszemy Twoje CV do rezerwy personelu zewnętrznego firmy, a gdy pojawi się wakat odpowiadający Twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom, zaproponujemy Ci je do rozpatrzenia.

    Przesyłając CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych”.

    Do zobaczenia w Ukrenergo!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować