O organizacji:< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to niezależna organizacja humanitarna, która pomaga osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy w sytuacjach kryzysowych w ponad 31 krajach, każdego roku zapewniając doraźną i długoterminową pomoc milionom ludzi. Chronimy osoby zmuszone do ucieczki, broniąc swoich praw. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dba o różnorodność personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowoś
O organizacji:
< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Norweska Rada ds. Uchodźców (NRC) to niezależna organizacja humanitarna, która pomaga osobom zmuszonym do ucieczki. Działamy w sytuacjach kryzysowych w ponad 31 krajach, każdego roku zapewniając doraźną i długoterminową pomoc milionom ludzi. Chronimy osoby zmuszone do ucieczki, broniąc swoich praw. NRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dba o różnorodność personelu pod względem wieku, płci, pochodzenia etnicznego, narodowości i sprawności fizycznej.
Zatrudniamy Kierownika Działu Schroniska, Wodociągów i Higieny
Obowiązki dotyczące pozycji:
Ogólne obowiązki
- Bezpośrednie zarządzanie zespołem technicznym schroniska, działem zaopatrzenia w wodę i higieny , wyznaczając jasne zadania dla członków zespołu i wskaźniki umożliwiające monitorowanie wydajności pracy.
- Zapewnij zgodność ze strategią, narzędziami, wytycznymi i standardami renowacji budynków NRC.
- Promuj rozwój strategię rozwoju kluczowych kompetencji oraz dostarczanie informacji o potrzebach i lukach zidentyfikowanych w geograficznym i programowym obszarze działania.
- Zarządzanie i wdrażanie delegowanego portfela projektów mieszkaniowych/wodociągowych (działania, budżet i dokumentacja projektowa) zgodnie z propozycjami, strategiami i wymaganiami darczyńców, zapewniając wysoką jakość techniczną i dostarczając regularne raporty kierownikowi projektu mieszkaniowego/wodociągowego.
- Zarządzaj budżetem projektu w jego obszarach geograficznych i programowych realizacji.
- Promuj i dziel się pomysłami na ulepszenia i niezbędne zmiany w działaniach projektu.
- Zapewnij rozwój potencjału personelu projektu i transfer kluczowych umiejętności.
- Współpracuj i współpracuj z odpowiednimi władzami lokalnymi i zainteresowanymi stronami (tj. lokalnymi władze, inne organizacje humanitarne i grupy wolontariuszy).
Szczegółowe obowiązki:
- Koordynowanie i prowadzenie oceny technicznej infrastruktury i mieszkań w docelowych budynkach/infrastrukturze w celu identyfikacji potrzeb renowacji/modernizacji oraz określenie strategii/planów interwencyjnych.
- Bierzeć udział w opracowywaniu specjalnych instrukcji technicznych, narzędzi i mechanizmów wspierających i monitorujących działania zespołu z kwestie mieszkaniowe/zaopatrzenia w wodę.
- Nadzór nad członkami zespołu projektowego budowy schronu – rekrutacja, szkolenia, kontrola organizacyjna.
- Zapewnij regularna obecność w lokalnym biurze i w tereniewycieczki terenowe.
- Zapewnianie odpowiednich informacji społeczności na temat planowanych działań.
- Wkład w uczenie się organizacji poprzez dostarczanie szczegółowych analiz technicznych, wyciągniętych wniosków i raportów.
- Przekazuj regularne raporty z postępu prac kierownikowi schroniska, wydziału zaopatrzenia w wodę i higieny.
- Zapewnij konkretną pomoc techniczną mechanizmy koordynacyjne (np. koordynacja klastrów) i grupy robocze na wniosek kierownika projektu.
- Zapewnij kompleksową dokumentację wszystkich prowadzonych działań.
- Ściśle współpracuj z innymi działami, aby zapewnić właściwe planowanie i wdrażanie uzgodnionego zintegrowanego programu w docelowych regionach wschodniej Ukrainy.
- Ściśle współpracuj z innymi działami, aby rozwiązać zagadnienia przekrojowe, jakie mogą powstać w trakcie realizacji działań projektowych.
- Wspieranie przełożonego liniowego w przygotowywaniu wszelkiego rodzaju raportów oraz uczestniczenie w pisaniu wniosków wraz z opracowaniem planu pracy, budżetu , zadania techniczne i lista wydarzeń.
- Biorę udział w przetargach i analizie wniosków o zawarcie umowy na świadczenie usług i materiałów
- Utrzymuj kontakt z samorządem/społecznością lokalną w celu propagowania działalności NRC i uzyskania niezbędnych pozwoleń na realizację projektu.
- Utrzymywanie kontaktu z partnerami lokalnymi - Udział w opracowaniu strategii działu aby spełnić wszystkie wymagania darczyńców i konkretnych projektów, takie jak określone w umowach partnerskich i ogólnych wytycznych dla darczyńców.
- Pomagać we wszelkich innych obowiązkach powierzonych mu przez bezpośredniego przełożonego, jak za konieczne.
Ogólne wymagania na stanowisko:
- Licencjat w dziedzinie inżynierii lądowej lub inne wykształcenie pokrewne.
- Minimum 3 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie inżynierii lądowej i/lub programowania budownictwa mieszkaniowego/wodnego.
- Minimum 3 lata odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi.
- Udokumentowane kompetencje techniczne związane z obowiązkami służbowymi
- Udokumentowane wyniki związane z obowiązkami służbowymi.
- Dobra praktyczna znajomość mandatów i procedur międzynarodowego sektora humanitarnego, w tym systemu klastrów ONZ.
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność autorytatywnego współdziałania z przedstawicielami społeczności humanitarnej, lokalnymi mediami, władzami lokalnymi i wojskiem oraz, w razie potrzeby, innymi odpowiednimi podmiotami.
- Zdolność do pracy pod presją, samodzielnie, pod ograniczonym nadzorem i przestrzegając podstawowych zasad bezpieczeństwa.
- Dobre zrozumienie wymogów humanitarnych wobec dawców oraz odpowiedzialność przed dawcami i dotkniętą ludnością.
- Dobre umiejętności reprezentacji zewnętrznej.
- Najwyższe standardy etyki i uczciwości.
Umiejętności, wiedza i doświadczenie odpowiednie do kontekstu: < /p>
- Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w trudnych i niestabilnych warunkach.
- Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, jest obowiązkowe.
- Chęć pracy w trudnych, stresujących sytuacjach z zachowaniem podstawowych zasad bezpieczeństwa.
- Znajomość ukraińskich przepisów budowlanych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie, umowa do 31.12.2025
- Grafik pracy od 9 do 17, Sobota/niedziela wolna
- Biuro w centrum miasta
- Medyczne ubezpieczenie
Podsumowania będą rozpatrywane do 17 grudnia 2024
Pamiętaj, że kontaktujemy się wyłącznie z kandydatami zakwalifikowanymi na rozmowę kwalifikacyjną