Następna praca

Kierownik działu serwisu w Kyivstar/Kiyivstar

5 grudnia

29 wyświetleń

Kyivstar/Kiyivstar

Kyivstar/Kiyivstar

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Główny cel stanowiska:Zapewnienie wzrostu udziału w rynku segmentu B2B, zwiększenie przychodów firmy poprzez efektywna obsługa klienta, rozwój i utrzymanie segmentu korporacyjnego. Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów korporacyjnych w celu utrzymania i zwiększenia ich lojalności.Główne obowiązki:·     < p> Zarządzanie relacjami z klientami pionu biznesowego korporacji rynku;Stawia wymagania i definiuje standardy obsługi klientów biznesowych B2B;Zapewnia wysoką jakość obsługi, rozwój i

Główny cel stanowiska:

Zapewnienie wzrostu udziału w rynku segmentu B2B, zwiększenie przychodów firmy poprzez efektywna obsługa klienta, rozwój i utrzymanie segmentu korporacyjnego. Zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klientów korporacyjnych w celu utrzymania i zwiększenia ich lojalności.

Główne obowiązki:·    

< p> Zarządzanie relacjami z klientami pionu biznesowego korporacji rynku;

  • Stawia wymagania i definiuje standardy obsługi klientów biznesowych B2B;
  • Zapewnia wysoką jakość obsługi, rozwój i utrzymanie Klienci biznesowi B2B;
  • Prowadzi osobistą kontrolę poziomu obsługi ze 100 TOP 100 klientów biznesowych B2B, uczestniczy w negocjacjach i utrzymuje relacje z kadrą menadżerską tych przedsiębiorstw.     

Zarządzanie procesami obsługi klienta Pionu Biznesowego rynku korporacyjnego< /u>

  • Analizuje poziom obsługi klienta według kanałów obsługi;
  • Kontroluje efektywność istniejących kanałów obsługi.
< p>Zarządzanie kluczowymi wskaźnikami wydajności jednostki

  • Zapewnia rozwój i kontroluje realizację planu działań mającego na celu osiągnięcie kluczowych wskaźników wydajności jednostki
  • Odpowiedzialny za zarządzanie efektywnością operacyjną i osiąganiem celów jednostki, Zarządzanie jednostką i jej rozwój

    • Zapewnia efektywną pracę podległej jednostki
    • Zapewnia kontrolę rozwoju pracowników jednostki, rozwój bezpośrednich podwładnych, ich coaching i utrzymanie zdrowego mikroklimatu w dziale< /li>
    • Identyfikuje mocne i słabe strony pracowników, inicjuje i monitoruje działania mające na celu ich doskonalenie i rozwój. 

     Wymagania:

    < ul>
  • Doświadczenie w zakresie obsługi B2B. Doświadczenie w zarządzaniu projektami i procesami. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi jednostkami; 
  • Znajomość rynku telekomunikacyjnego B2B, zrozumienie specyfiki i cech procesów obsługi klienta biznesowego B2B (w szczególności procesów marketingowych i sprzedażowych);
  • Umiejętność zarządzania projektami i procesami; umiejętności negocjacyjne. Umiejętności analityczne. Umiejętności zarządzania jednostką. MS Office
  • Otwartość na nowe podejścia i innowacje w świadczeniu usług
  • Angielski – średnio zaawansowany

Dlaczego Kyivstar:

  • Przestrzeń bez barier – szanujemy Twoją osobowość i pomagamy uczynić pracę przyjemną częścią życia;
  • Elastyczny grafik pracy, hybrydowy format pracy;
  • Podstawowe świadczenia socjalne, a nawet więcej;
  • Możliwości rozwoju kariery i zarządzania nią;
  • Programy wsparcia psychicznego i emocjonalnegoi dla Ciebie i Twojej rodziny;
  • Łatwa adaptacja – jesteśmy na miejscu od pierwszego wezwania;
  • Opieka i wsparcie Obrońców: programy wsparcia dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin” 4.5 .0. Nareszcie w domu”;
  • Odpowiedzialna firma, która wspiera kraj, społeczeństwo i wojsko. 

Dołącz do Kyivstar, bo to Twoja nowa strefa komfortu w życiu zawodowym! 

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować