Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
110 wyświetleń
ANVI
Nasz klient -Grupa Solar Invest,firma specjalizuje się w dostawach sprzętu do budowy i utrzymania elektrowni fotowoltaicznych. Zapewnia swoim klientom nie tylko wysokiej jakości nowoczesny sprzęt, ale także kompleksowe wsparcie, które obejmuje profesjonalne doradztwo i wsparcie prawne. Głównym segmentem klientów firmy są instalatorzy, dealerzy i dystrybutorzy działający na rynku B2B.
Firma aktywnie się rozwija i poszukuje odpowiedzialnego i zorganizowanegostyle="font-style: normal; text-decoration: none">Kierownika działu serwisu i wsparcia technicznego
/span>https://www.sig.energy/
Twojeth zadania:
Wizyty w placówkach serwisu i wsparcia technicznego.
Wyjazd służbowy na Ukrainę (raz w miesiącu).
Kontrola szybkości i jakości zadań zespołu.
Szkolenie i rozwój członków zespołu.
Wybór kandydatów i ich adaptacja.
Motywacja i zachęta dla zespołu.
Podział funkcji i odpowiedzialności w zespole.
Pomoc w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów.
Organizacja czasu pracy zespołu.
Rozkład obciążenia operacyjnego pomiędzy członkami zespołu.
Wizyty w magazynach reklamacyjnych i przypadkach serwisowych.
Rozwój wiedzy technicznej na poziomie eksperckim.
Rozwój relacji z dostawcami/partnerami.
Praca w usługach Bitrix24 i Google.
Nasz idealny kandydat posiada:
Doświadczenie w zarządzaniu od 2 lat.
Doświadczenie we wsparciu technicznym od 3 lat.
Angielski poziom B2 do pracy z dokumentacją techniczną i partnerami zagranicznymi.
Głęboka znajomość sprzętu i doświadczenie w serwisie.
Efektywne zarządzanie zespołem i organizacja procesów pracy.
Szkolenie i rozwój umiejętności pracowników.
Znajomość rynku sprzętu, konkurencji i nowinek technicznych.
Udział w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów technicznych.
Co oferujemy:
Praca w przyszłościowej firmie, która ma cele związane z rozwojem i skalowaniem.
Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów Twojej pracy.
Płatny urlop.
Harmonogram pracy: pon.-pt. 9:00 - 18:00
Praca w komfortowym biurze w Kijowie
Zespół profesjonalistów, którzy wspierają się nawzajem i osiągają nowe cele.
Udział w szkoleniach i wydarzeniach edukacyjnych, dostęp do nowinek technicznych rynku.
Imprezy korporacyjne i budowanie zespołu.
Rezerwacja
Szansa na wzrost i rozwój
Szukamy kandydata, który będzie zadowolony ze swojej pracy i wyników. Jeśli chcesz pracować w przyjaznym zespole, w którym ceni się Twój wkład, a każdy dzień przynosi radość, wyślij swoje CV!
Nasz rekruter z pewnością przejrzy wszystkie CV i skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie będzie odpowiadać wymaganiom.